河南周口市直教师招聘依据总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位数1∶1的比例依次确定体检人选。若因体检对象放弃体检或体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。