广东教师编制面试流程首先打印面试准考证，在面试地点等待进场面试，面试一般有结构化面试、说课或试讲以及答辩，对于报考幼儿、音乐、体育、美术的考生还会有技能考核。

　　结构化面试是在工作分析的基础上精心设计与工作有关的问题和各种可能的答案，并根据被试者回答的速度和内容对其作出等级评价的面试。一种比较规范的面试形式。有效性和可靠性较高，但不能进行设定问题外的提问，局限了面试的深度，而且问题均为事先安排好的，整个过程显得不自然，且提问可能显得唐突。

　　试讲就是在有限的时间内，要求考生在特定的情境下，充分展示自己的课堂教学技能;说课就是课堂教学方案的说明，要求考生在备课的基础上讲述自己的教学计划，不但要说出教什么，还要说出怎么教，为什么这样教，强调内容深度;答辩就是试讲或说课完成后，考官会根据考生的教案或者试讲的过程进行提问，考生如实回答即可。