教师试用期会有不合格的情况发生，考生可以通过规范自己的教学行为、端正自己的工作态度等来避免这种情况的发生，保证聘期考核结果的合格。

　　试用期内有以下行为表现的教师会不合格：

　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　(二)严重违反用人单位的规章制度的;

　　(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

　　(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

　　(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

　　(六)被依法追究刑事责任的。

　　正常情况下，通过试用期考核还是难度不大的。