教师招聘选岗，先要根据教师招聘简章要求、学校实际师资需求、教职工编制情况及招聘教师数量，确定新招聘中小学教师选岗岗位设置计划。确定好要报考的岗位之后，还要根据招聘的学历条件、专业条件进行筛选，如果这些条件都符合报考岗位需求，则可以直接进行报考岗位的确定。