教师招聘考试时问你有什么缺点

　　

　　这是教师招聘结构化问题中的一个，考生切记不可真正的说出自己的缺点，而是用另一种方式说出自己的优点，比如做事过于较真严苛，表面是在说缺点，但实际是在说考生做事认真。考生所说的自身的缺点一定是在某种程度上的优点。