2021年蚌埠高新区后勤服务中心招聘驾驶员1人公告

高新区后勤服务中心招聘驾驶员公告

　　根据工作需要，经管委会同意，高新区后勤服务中心拟公开招聘合同制驾驶员1名。公告如下：

　　一、招聘数量及范围

　　面向社会公开招聘合同制驾驶员1名。

　　二、招聘条件

　　1.高中及以上学历，持有A1或以上驾驶证及以上和3年(含)以上驾龄，熟悉《交通安全法规》，安全行车5万公里以上;

　　2.年龄35周岁以下(1986年12月1日以后出生)，蚌埠市常驻户口，身体健康，具有岗位要求的身体条件;

　　3.爱惜车辆，具备基本的车辆维修和保养知识、技术;

　　4.遵纪守法，品行端正，服从管理，能严格遵守单位规章制度，具有较强的工作责任心和保密意识;

　　5.同等条件下，部队复退军人或中共党员优先。

　　有下列情形之一的人员不得应聘为驾驶员：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.涉嫌违法违纪正在接受审查的;

　　3.有饮酒或者醉酒后驾驶记录，严重交通违法记录的;

　　4.有吸毒、酗酒行为记录的，有传染性疾病、癫痫、精神病等可能危及行车安全的;

　　5.有严重不诚信行为的;

　　6.其他不适合从事驾驶员工作的情形。

　　三、招聘办法和程序

　　采取资格审查、面试和驾驶技能测试相结合的方式进行。

　　(一)发布公告

　　在蚌埠高新区管委会网站 (http://htz.bengbu.gov.cn/)、蚌埠高新区微信公众号及蚌埠日报，面向社会发布招聘公告。

　　1.报名时间：2021年12月14日至12月17日，上午9：00-11：30，下午3：00-5：00

　　2.报名地点：蚌埠市燕山路1159号创新大厦522房间

　　3.联系人：尹入新;联系电话：0552-4098576 13695555009

　　(二)报名方法及资格初审

　　现场报名。报名者须持有效身份证、户口本、驾驶证原件及复印件、学历证书原件及复印件各1份，提交《高新区后勤服务中心公开招聘合同制驾驶员报名表》一式两份，同时携带近期(2021年11月份以来)三甲及以上医院体检证明和48小时核酸检测证明。

　　应聘人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，发现资格条件不符或提供虚假材料的，取消其考试及聘用资格。

　　本次招聘工作不收取报名费。

　　(三)考试

　　1.面试。采取结构化面试方式，满分50分，30分为合格。主要考核考生的个人综合素质和招聘岗位相关的专业知识及技能。面试要素为驾驶技能及熟练程度、相关专业知识、应变能力、自我情绪控制、语言表达能力、仪表举止等，面试成绩前三名方可进入驾驶技能测试。

　　2.驾驶技能测试。主要了解应聘者车辆实际操作水平和熟练程度。

　　两项考试成绩各占50%。

　　考官由区党政办、区人社局、区监察办、区财政局、区后勤服务中心工作人员共同组成。

　　(四)公示和聘用

　　根据综合成绩和考察结果，确定拟聘用人员，并公示拟聘用人员名单。公示期满无异议后，试用三个月，期满合格后，办理聘用手续。

　　四、人员管理及工资待遇

　　聘用人员纳入高新区后勤服务中心统一管理，享受后勤服务中心工作人员同等待遇;在岗期间违法违纪、考核不合格以及符合其他合同解除和终止条件的，解除劳动合同。

　　附件：高新区后勤服务中心公开招聘合同制驾驶员报名表

　　高新区党政办

　　2021年12月14日

　　高新区后勤服务中心公开招聘合同制驾驶员报名表

　　原文标题：高新区后勤服务中心招聘驾驶员公告

　　文章来源：蚌埠高新技术产业开发区管理委员会(原链接MD5：bbb7cda9262792891503f8e7cf01bf0c)

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