六安东城经济建设有限公司2022年公开招聘劳务派遣人员公告
六安东城经济建设有限公司成立于2003年，是隶属六安经济技术开发区管理委员会的国有独资公司，现因公司发展需要，面向社会公开招聘1名劳务派遣制工作人员，现就相关事宜公告如下：
一、招聘岗位
工程项目管理类工作人员。
二、招聘条件
（一）遵守宪法和法律，品德良好，无违法犯罪记录。
（二）具有正常履行职责的身体条件，身体健康。
（三）符合招聘岗位所需的其他资格条件。
（四）工作责任心强，吃苦耐劳，有团队精神，具备一定的沟通协调能力。
（五）“年龄条件”中“35周岁以下”为“1987年1月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。全日制硕士研究生及以上学历的，年龄可按照所报岗位要求放宽3周岁。
（六）全日制专科及以上学历，工程类相关专业，初级以上职称，2年及以上工作经历。
有下列情形的人员，不得报名：
（一）涉嫌违法违纪，正在接受有关专门机构审查，尚未作出结论的；
（二）直系亲属有参加邪教组织或在境内外从事破坏活动的；
（三）尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的；
（四）在读的全日制普通高校毕业生；
（五）其他不符合招聘资格条件的。
三、报名
（一）时间：2022年元月14日至2022年元月19日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:00)。
（二）地点：六安经济技术开发区管委第二办公区3号楼305室（原苏埠路）。
（三）报名需携带的材料：
1.近期2寸同底正面免冠彩色照片2张；
2.有效身份证、学历、学位证书原件及复印件；
3.专业技术职称证书原件及复印件；
4.2年以上工作经历证明材料。
报名填写《六安东城经济建设有限公司公开招聘劳务派遣人员报名表》1份，报名人员个人相关信息填写需认真如实。
四、面试
主要测评应聘人员专业知识、逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、临场发挥能力等。
五、考察
考察人选确定后由六安东城经济建设有限公司组织人员对其考察，因考生考察及自动放弃录取资格而出现缺额时，根据面试成绩按高分到低分的顺序进行递补。
六、体检
经考察合格人选需进行体检。体检参照《公务员体检通用标准(试行)》标准执行，体检机构为二级甲等以上综合性医院。体检“合格”或“不合格”以医院出具的结论性意见（加盖体检单位专用公章）作为依据。因体检不合格或应聘人员自动放弃出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补（最多2次）。
七、聘用
（一）体检合格的拟聘用人员办理试用相关手续，试用期1个月。试用期满考核合格后按相关规定办理聘用手续。试用期满考核不合格者，不予聘用。
（二）本次招聘采取劳务派遣方式，被聘用人员由劳务派遣公司与其签订劳动合同，劳务派遣至用人单位。本次招考人员实行“一年一聘”聘用制，每年进行考核。任满1个聘期、考核合格的，可按有关程序续聘。
八、本《公告》由六安东城经济建设有限公司综合行政部负责解释。
咨询电话：0564-3358613。
2022年元月14日
原文标题：六安东城经济建设有限公司2022年公开招聘劳务派遣人员公告
文章来源：六安经济技术开发区管理委员会（原链接MD5：4e0a144c7c6917c8db4727d7554b6fb4）
