蚌埠机场建设投资有限公司公开招聘人员公告

　　蚌埠机场建设投资有限公司成立于2021年2月8日，主要负责蚌埠民用机场融资建设和运营管理。现委托安徽中青人力资源管理有限公司公开开展招聘工作：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、流程控制、择优录取”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。

　　二、招聘对象及岗位职责

　　1、招聘对象：

　　办公室后勤1人。

　　2、岗位职责描述：

　　1) 负责办公室各部门后勤保障工作；

　　2) 负责会议资料收集整理归档；

　　3) 文件收发、登记、传递、处理工作；

　　4) 档案整理工作；

　　5) 信息发布、报送工作；

　　6) 完成领导交办的其他工作。

　　 三、报名条件

　　应聘人员必须具备下列条件：

　　1) 具有中华人民共和国国籍；

　　2) 18周岁以上、35周岁以下（1987年1月至2004年1月期间出生的），本科及以上学历；

　　3) 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　4) 具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

　　5) 有两年以上工作经验(有行政、文员等相关工作经验者优先)；

　　6) 熟练操作计算机，熟练使用办公软件；

　　7) 有亲和力，普通话标准，有相关普通话证书者优先考虑；

　　8）有较强的组织、协调、沟通能力，具有很强的判断能力，计划和执行能力。

　　有下列情形的人员，不得报考：

　　1) 因犯罪受过刑事处罚的；

　　2) 被开除中国共产党党籍的；

　　3) 被开除公职的；

　　4) 被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　5) 现役军人；

　　6) 在过往考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。

　　 报名与资格初审

　　本次报名采取：

　　1、线上报名：

　　微信搜索“安徽中青人力资源管理有限公司”公众号，进入公众号，点击人才招聘，进行网上报名登记。

　　2、现场报名：

　　现场报名请提供身份证、毕业证书、相关资格证书（原件及全部复印件），小二寸照片一张。

　　现场报名地点：安徽中青人力资源管理有限公司

　　联系电话：0552-2877772 17355212030

　　联系人：张经理

　　地址：蚌埠市东海大道凤凰国际广场B座20楼

　　六、面试

　　为保证面试结果客观、公平、有效，面试采用结构化面试的方式；面试根据职位录用计划数3:1的比例确定，不足规定比例不得开考；参加面试人员，面试结束后于考场内公布本人面试得分。全部人员面试结束后即汇总面试总成绩。

　　如产生拟录用人员面试成绩相同的情况，一并进入下一环节。

　　七、公示

　　面试工作结束后，按照面试汇总成绩依次排名。并在安徽中青人力资源管理有限公司官网（www.zq0552.com）及微信公众号公示3个工作日。

　　八、体检

　　面试成绩公示期满，根据面试成绩从高分到低分确定体检人选，体检工作在安徽中青人力资源管理有限公司指定的医疗机构进行。

　　九、考察

　　报考者体检合格的，进入考察程序。考察工作按照国家公务员招考有关规定进行考察。职位考察人选缺额的，可按规定依次等额递补。体检和考察递补累计不得超过两次。

　　十、其他事项

　　参加面试的考生需自觉遵守疫情防控要求，出具健康码绿码并自觉配合做好疫情防护工作；外地来蚌的考生需持48小时内核酸检测阴性证明。

　　安徽中青人力资源管理有限公司

　　 2022年1月19日

　　原文标题：蚌埠机场建设投资有限公司公开招聘人员公告

　　文章来源：蚌埠人才网（原链接MD5：28a7a77f3aeb4cba0586b8fd19435f91）