华图说省考 | 宿州公安局竞争比1.5！最低进面却高达60.87分！竞争低压力大，选好岗位很重要！
-宿州地区-
2022年省考近在眼前
公告预计1月份中下旬开始发布
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2022安徽省考考情考务—宿州
一、宿州近三年考情考务汇总
2021宿州招录412人，相较于2020年下降62人，同比下降7.4%。近五年安徽省考宿州市招录人数整体呈“先减后增再平稳”的态势，在2017年达到顶峰2019年大幅度下降后，到2021年出现小幅度的增减。
由下图可以看出：
岗位没有工作经验限制的有282人，占宿州市总招录人数的59.4%，为应届毕业生的有57人，占宿州市总招录人数的12.02%，对于没有工作经验的人来说，这是非常大的机会和优势，要抓住机会啊
从下表我们可以看出，不同的机构性质，招录的人数和比例明显不同，以行政占比最多，招录人数为258人，占总人数的63%，其次为党群，招录69人，占总招录人数的17%，想要从事这类岗位的考生抓住机会，报考上岸机会大。
笔试内容除了行测申论以外，部分岗位考试需额外考专业科目。
从下图可以看出：不需要考专业科目的招录309人，占总招录人数的75%。这也说明考公共课竞争压力就相对较大，所有大家要选好工作岗位，充分利用自己的专业知识，碾压对手。
二、近三年宿州省考招录时间安排
宿州一直都是参加安徽省联考，22省考当然也不例外，还是会参加安徽省联考。
（图：2019-2021 年宿州省考考试时间表）
三、宿州近三年招录竞争情况统计
1、宿州数据总览
2021年招录人数较2020年有所下降，但岗位竞争人数比例是近三年最高，最高达到了121.5:1。
（图：2019-2021年宿州招录情况）
宿州市和萧县招录岗位和人数最多，但是泗县的竞争比却最高15.3,仅次于宿州市，想要去县区工作的小伙伴注意啦！竞争压力也是不小的哦~
（图：2021年宿州审核通过人数和竞争情况）
2、2021年宿州竞争比最大的十个岗位
2021年宿州竞争最激烈的岗位为 “灵璧县乡镇机关”, 竞争比为121.5: 1，报名人数却只有325人，并不是最高报名人数岗位。
（1）竞争比大的岗位一般是比较好的工作单位，或者岗位条件限制较小，考生一定要理性选择，不要扎堆，尽量避开这些岗位争取更大上岸机会；
（2）报名人数多的岗位不一定竞争比大，像砀山县乡镇机关报考人数430+，但是竞争比并不是最高的，考生要根据岗位招录人数和实际报名人数比例选择。
（图：2021年宿州省考招录竞争比最大的十大岗位）
3、2021年宿州竞争比最小的十个岗位
竞争比小的岗位一般都处于县级地区, 或者岗位条件限制较多, 考生要充分利用自身条件优势选择, 争取先上岸, 县级地区或冷门岗位或许也有更好的发展机会。
（图：2021年宿州招录竞争比最小的十大岗位）
四、宿州市进面平均分
2021年宿州市总计招录人数为412人，共13439人报名，9375人过审，竞争比22.8，约是合肥的1/3。
（图：2021年安徽省考各地市竞争比）
2021年宿州进面分数在52.69—73.7之间，平均分达到64.43分，最高与最低足足有21分的分差，由此可见选择职位的重要性。比较惊讶的是，宿州竞争最激烈的职位，中共宿州市直属机关工作委员会，竞争比高达121.5: 1,进面分数线高达75.95分，是进面分数最高的一个岗位，远远高于宿州进面总体平均10分左右。
所以笔试高分进面试会有很大的优势！但是选到竞争激烈的职位，各位也不要心慌，竞争大进面难度大这件事不是绝对的。相信自己，充分备考，才是进面最大的底气。
（图：2021年宿州最低进面信息）
五、宿州进面分数前十岗位
进面分数排名前10的职位，有市级单位、也有县级单位。分数线在75.95—71.2,分差并不是很大，但是都在70+，这也一定程度上反映了市级和县级单位的竞争也很大。想要报考县级单位的考生们，心里也要有个数，朝70+的目标冲冲冲！
（图：2021年宿州进面前10岗位）
六、宿州进面分数后十岗位
进面分数后10职位，分数最低的是砀山县乡镇机关——人武专干一职，52.69分就可进面，远低于进面平均分12分，后10名这些职位除了都是县级职位之外，还有一个很明显的特点，都有专业要求，且报考人数相对较少，最多的也只有35人报考。
（图：2021年宿州进面后10岗位）
看到这里，宿州的省考考情考务是不是了解了呢？如果还想了解其他地市的考务考情问题，欢迎在下方留言区留言。最后图图借用一个上岸小伙伴的话送给大家：如果努力仍然还不“成公”那就需要更努力！如果结果不如你所愿，就在尘埃落定前奋力一搏！
