一、招聘条件

　　(一)招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;

　　3.品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，心理健康。有较好的群众沟通能力。服从工作单位安排与分配，具有良好职业操守;

　　4.五官、体型端正、具有正常履行职责的身体条件，无明显生理缺陷及特征、传染性疾病、残疾、口吃、重听、色盲、纹身;

　　5.年龄在18周岁以上、30周岁以下(1991年2月至2004年2月期间出生，以有效居民身份证为准，其他涉及年龄计算的以此类推);

　　硕士研究生及以上学历，年龄可放宽到35周岁以下(1986年2月以后出生);

　　省级(大军区级)以上比赛获得前三名的特殊专业人才，年龄可放宽到35周岁以下(1986年2月以后出生);

　　服役满5年及以上的退役军人，年龄可放宽到32周岁以下(1989年2月以后出生);

　　服役满8年及以上的退役军人，年龄可放宽到35周岁以下(1986年2月以后出生);

　　6.具有符合岗位要求的文化程度与工作能力;

　　7.适应岗位要求的身体条件;

　　8.具备履行岗位职责所需的专业资质或专门技能;

　　9.岗位所需的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的，不得报考。

　　1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　2.本人或家庭成员、主要社会关系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受调查的;

　　3.受过刑事处罚或者依据刑法被免于刑事处罚、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

　　6.有饮酒后驾驶机动车辆行为的;

　　7.被吊销律师、公证员执业证书的;

　　8.被开除公职、开除军籍，或违纪违规被辞退解聘的;

　　9.有较为严重个人不良信用记录的;

　　10.现役军人;

　　11.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　12.合肥市公安机关在职辅警;曾是合肥市公安机关辅警，合同期未满离职，截至报名时未满2年的(2020年2月以后);曾被合肥市公安机关聘用但未入职，截至报名时未满2年的(2020年2月以后);

　　13.聘用时不能与其他用人单位解除劳动合同关系的;

　　14.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的;

　　15.法律规定不得参加报考或聘用为辅警、事业单位工作人员的其他情形人员。

　　公安民警和在职辅警的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，不得报考该民警、辅警同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

　　二、招聘程序

　　招聘实行考试和考察相结合的方式，按照网上报名、笔试、资格复审、体能测试、面试、成绩合成、体检、考察、公示、聘用等程序依次进行。其中：

　　考试分为笔试、体能测试和面试，考试总成绩实行百分制，其中笔试成绩占30%，体能测试成绩占30%，面试成绩占40%。

　　考察采取多种方式，包括但不限于对考生资格、遵纪守法、岗位匹配度等情况的综合了解，并贯穿聘用工作全过程。

　　三、报名时间

　　统一报名时间为2022年2月8日9:00至2月21日16:00，逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格初审但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。

　　四、笔试内容

　　采取闭卷形式进行，笔试科目为《公安辅警综合知识》一科。

　　《公安辅警综合知识》内容主要包括：法律基础知识(《宪法》《治安管理处罚法》《道路交通安全法》《公安机关办理行政案件程序规定》)、《安徽省公安机关辅警管理条例》、语文基础知识、时事政治、计算机应用基础知识、公文处理、职业能力测试等，分值为100分，时间120分钟。