宿松龙腾建设投资集团有限公司面向社会公开招聘人才补充公告

　　根据相关规定及要求，现将有关事项补充公告如下：

　　1、资格审查时间为2022年2月21日至23日，地点为安徽宿松经济开发区管理委员会（安徽宿松经济开发区茶园路8号）

　　2、开考比例：各岗位报考通过资格审查的人数与招聘计划数的比例不得低于2:1。对达不到规定比例的岗位，相应核减或取消该岗位的招聘计划数，并于2022年2月24日在宿松县人民政府网站公布。

　　3、学历与工作经历：原《公开招聘人员岗位计划表》中 “专业经历与能力” 要求的“3年及以上相关工作经历”的认定：（1）相关工作经历满3年，时间计算至2022年2月18日，间断工作的可以累计计算；工作经历计算到月，最后1个月无论实际工作多少天，均按1个月计算工作经历。（2）学历为非全日制本科的，如专科文凭与本科文凭专业不一致，要求取得本科文凭后，从事与报考岗位相适应的工作经历满三年。

　　4、面试环节：设定最低控制分数线为70分，面试达不到最低控制分数线的，取消进入下一环节资格。

　　5、原《公开招聘人员岗位计划表》中“序号2”的“招聘岗位”设定为风险控制部一组；“序号3”的“招聘岗位”设定为风险控制部二组。请报考风险控制部的报名人员参加资格审查时，在《公开招聘报名表》予以补充注明。

　　6、体检、考察环节：根据实际招聘计划数和应聘入围人员面试成绩，分岗位从高分到低分排序，按等额确定体检、考察对象。若最后1名出现面试成绩相同，以面试人员的年龄大者优先，若年龄再相同，另外加试；对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按入围考生面试成绩从高分到低分依次等额递补（面试成绩相同时，按前述确定体检、考察人选的办法处理）。

　　安徽宿松经济开发区管理委员会公开招聘工作组

　　2022年2月15日

　　原文标题：宿松龙腾建设投资集团有限公司面向社会公开招聘人才补充公告

　　文章来源：宿松县人民政府（原链接MD5：291c9b4ad902d2de52d449c48aad2bb1）