2022年安庆宿松县部分普通高中新任教师招聘职位表

　　根据《中共安徽省委组织部、省人社厅《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》（皖人社发〔2017〕21号）和《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅 中共安徽省委机构编制委员会办公室 安徽省财政厅关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作的通知》（皖教〔2019〕29号）等文件规定，经县政府同意，宿松县2022年度公开招聘部分普通高中新任教师29名，现将有关事项公告如下：

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　　职位下载：安庆市宿松县2022年度小学新任教师招聘计划岗位信息

　　2022安徽教师招聘公告（陆续更新中） 职位查询

安徽教师招聘冲刺密押卷

　　一、招聘原则

　　1.坚持公开公平，竞争择优。

　　2.坚持考试考察，择优聘用。

　　3.坚持统一规范，分工负责。

　　二、招聘岗位计划

　　2022年度宿松县部分普通高中新任教师招聘岗位计划共29名（见附件《宿松县2022年度部分普通高中新任教师公开招聘计划岗位表》，以下简称《岗位表》）。

　　本公告在宿松县政府网（http://www.susong.gov.cn/）、宿松县教育信息公开网（https://www.susong.gov.cn/public/column/2000003601?type=4&action=list）、宿松县人社信息公开网（https://www.susong.gov.cn/public/column/2000003661?type=4&action=list）、宿松县人事考试培训网（http://www.ahsspta.com/）上统一发布。后续有关招聘信息将在宿松县教育信息公开网发布。

　　本次公开招聘计划中安排部分招聘岗位，用于专项招聘“宿松籍”人员。宿松籍的认定标准为：高（中）考录取时为宿松户籍或招聘公告发布前户籍已迁入宿松县内。