应届毕业生应不应该报考公务员？

　　国家对应届毕业生考公务员的方向是向基层倾斜，对市级以上部门，比较倾向于招录具有两年以上基层工作经验的人员。

　　理由有以下几个方面：

　　1.有晋升空间

　　在体制内，年龄和工作年限是晋升的重要因素，如果毕业就进入体制内，按公务员晋级和职务晋升相关规定，经过一年试用期+两年科员经历，即可有机会晋升四级主任科员职级，再过一年，即可有机会晋升为副科长，这时你才26-27岁，对个人的前途来说，是很有好处的。如果毕业的时候没有考公务员，26-27岁才准备来考公务员。你与这些后来者相比，已经前进了一个档次。

　　2.工作稳定

　　公务员的最大特点是稳定，只要不犯错误，你可以干到退休，在经济不景气或者受到重大自然灾害的年代，工作稳定是最大的优势。毕业就选择公务员，能够在一个城市稳定的工作，随后成家立业，没有大的变动。

　　3.社会认可度高

　　受传统思想的影响，公务员在我国社会中的认可度高，这对于婚恋市场更是明显，如果你毕业就进入公务员队伍，在将来的婚恋市场上，比较有优势。如果你家庭条件优越、自身条件优秀，更能助于你找到理想的另一伴。

　　当然，没有一个选择是完美的。如果毕业就进入公务员队伍，你也可能遗憾，没有去社会上闯一闯，没有机会去成为成功的创业者、商人，在工作几年后也许会有辞职下海的想法。