2022年安庆宿松县事业单位招聘面试

　　1.面试方式、内容及分值。

　　县融媒体中心、县文化馆和乡镇学校下属幼儿园的面试采取专业技能测试方式进行，其面试方案另行公布。专业技能测试工作分别由县融媒体中心、县文化旅游体育局和县教育局组织，县人社局指导、监督。

　　其他单位面试采取结构化面试方式进行，结构化面试工作由县人社局组织，具体面试时间及地点见面试通知单。主要考查应聘人员的综合素质及管理能力等。

　　面试总成绩满分按100分计算。面试对象要确保联系电话的畅通，未能按时参加面试的人员，视为自动放弃面试资格。面试顺序以当日现场抽签确定，面试成绩当场评定并公布。设定面试最低控制分数线为70分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。