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招警考试模拟题解析个人道德判断能力的发展经历了六个阶段:一是

安徽辅警考试网 | 2022-04-22 17:31

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  本题由招警考试网提供试题资料,试题内容来源2019年0519浙江公务员考试《行测》真题(A卷)中的行测试卷中的第四部分 判断推理,以下为试题详细信息及解析,需要试题资料的小伙伴可以添加华图教育官方公众号huatuv获取试题资料。

  【试题】个人道德判断能力的发展经历了六个阶段:一是避罚服从取向阶段,为避免惩罚而服从权威或规则;二是相对功利取向阶段,评定行为好坏主要看是否符合自己的利益;三是寻求认可取向阶段,顺从传统要求,谋求大家的赞赏和认可;四是遵守法规取向阶段,服从社会规范,遵守法律权威;五是社会法制取向阶段,看重法律的效力,但认为法律可以应大多数人的要求而改变;六是普遍伦理取向阶段,认为符合公正、平等、尊严等人类最一般原则的行为就是正确的。

  根据上述定义,如果一个人认为公司员工都参加了聚餐,所以自己也应该参加聚餐,则他的个人道德判断能力所处的发展阶段是:

  A.避罚服从取向阶段

  B.相对功利取向阶段

  C.寻求认可取向阶段

  D.普遍伦理取向阶段

  【解析】第一步,看提问方式,本题属于选是题。

  第二步,找关键信息。

  ①避罚服从取向:为避免惩罚而服从权威或规则;

  ②相对功利取向:评定行为好坏主要看是否符合自己的利益;

  ③寻求认可取向:顺从传统要求,谋求大家的赞赏和认可;

  ④遵守法规取向:服从社会规范,遵守法律权威;

  ⑤社会法制取向:看重法律的效力,但认为法律可以应大多数人的要求而改变;

  ⑥普遍伦理取向:认为符合公正、平等、尊严等人类最一般原则的行为就是正确的。

  第三步,辨析选项。

  公司员工都参加了聚餐,某人认为自己也应该参加,未涉及“为了避免惩罚”,不符合“避罚服从取向”;且不是根据“是否符合自己的利益”而决定是否参加,不符合“相对功利取向”;同时,参加聚餐不属于“符合公正、平等、尊严等人类最一般原则的行为”,不符合“普遍伦理取向”;该行为体现了为了获得认可,顺从要求,符合“寻求认可取向阶段”。

  因此,选择C选项。

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