2022年泾县人民法院劳务派遣人员招聘公告
因工作需要，经泾县政府批准，宣城市天利人力资源有限公司现面向社会公开招聘泾县人民法院劳务派遣人员4名（被招聘人员属劳务派遣性质）。现将招聘工作公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开公平，竞争择优。
（二）坚持考试考察，择优聘用。
二、招聘岗位计划
具体岗位及条件详见《2022年泾县人民法院劳务派遣人员招聘计划表》（附件）
三、招聘条件
1、政治立场坚定，道德品质良好，爱岗敬业，具有较强的责任心，遵纪守法，作风正派，服从分配；
2、岗位所需的专业或技能条件;
3、适应岗位要求的身体条件；
4、“年龄条件”中“35周岁及以下”为“1986年5月30日以后出生”。（其他涉及年龄计算的依此类推）
有下列情形之一不得报考。
1、不符合岗位招聘条件的人员；
2、在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3、现役军人；
4、曾因犯罪受过刑事处罚的；
5、曾被开除公职的；
6、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
四、招聘程序
本次招聘按发布公告、现场报名及资格审查、考试、体检与考察、公示、聘用等程序进行。
（一）现场报名及资格审查
1、报名时间：2022年 5 月 30 日—2022年 6月 1日正常上班日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:00）；
2、报名地点：泾县人民法院一楼诉讼服务中心自助服务区（泾川镇财富大道与学业路交叉口北侧）
3、报名时报名人员须提供以下材料：
（1）学历、学位证书原件及复印件;
（2）相关证书原件及复印件;
（3）填写《报名资格审查表》、本人近期1寸免冠彩色照片3张；
（4）本人身份证原件及复印件；
（5）本人户口簿原件及复印件或常住相关证明；
（6）报名者报名时需佩戴口罩，出示本人安康码、行程码，并测量体温，保持安全间隔距离。
（7）报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。
4、应聘同一岗位的须形成竞争，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于2∶1，对达不到规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。
5、报名者报名时需佩戴口罩、出示本人安康码，并测量体温，保持安全间隔距离。
6、报名时必须本人亲自到场，不允许代报。
（二）考试
考试采取专业测试方式进行，共分为两项内容。详见《2022年泾县人民法院劳务派遣人员招聘计划表》
1、专业测试时间、地点另行通知；
2、第一项专业测试合格者，从高分到低分按岗位数1∶3的比例进入第二项专业测试。专业测试的方式、内容等见《2022年泾县人民法院劳务派遣人员招聘计划表》。
3、总成绩合成比例见《2022年泾县人民法院劳务派遣人员招聘计划表》。
（三）体检与考察
根据总成绩，从高分到低分按岗位数1∶1的比例确定进入体检与考察人员名单。若总成绩相同，优先顺序见《2022年泾县人民法院劳务派遣人员招聘计划表》。
1、体检在县级二级甲等以上综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定执行；
2、体检费用由报考人员自理；
3、对体检合格人员的考察由用工单位组织实施，重点考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)、诚实守信以及是否需要回避等方面的情况。
4、因体检、考察不合格出现人选缺额的，按总成绩从高分到低分依次等额递补（考试成绩应达到最低分数线）。
（四）公示与聘用
1、体检、考察合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员名单在泾县人民政府网站上向社会公示7天；
2、公示无异议后，经岗前培训合格后上岗试用，试用期及签订《劳动合同》见《2022年泾县人民法院劳务派遣人员招聘计划表》。
五、工作待遇
招聘人员试用期及正式聘用后的待遇，详见《2022年泾县人民法院劳务派遣人员招聘计划表》。
六、有关事宜
1、报考人员须对提交材料的真实性负责，因报考人员自身原因导致本人不能按要求参加报名、考试、体检和考察的，责任由考生本人承担；
2、本《公告》由宣城市天利人力资源有限公司和各招聘单位负责解释；
3、本次招聘的各个环节均在泾县人民政府网中的泾县人力资源和社会保障局相关栏目中 公示，各环节公示时间均为3天。
咨询电话：
0563-3020139、3020775（市天利公司）
监督电话：0563- 5102637 （县人社局）
宣城市天利人力资源有限公司
2022年 5 月 24 日
文件下载：
附件1：2022年泾县人民法院劳务派遣人员招聘计划表.xls【20.5 KB】
原文标题：2022年泾县人民法院劳务派遣人员招聘公告-泾县人民政府
文章来源：泾县人民政府（原链接MD5：ead2dcb77a433e34fd1f40b50372195b）
