题型：单选题（分值：1）

　　14 、“物质奖励+纪律惩罚”所依据的是现代管理理论中的什么假定？

　　A.“机械人”

　　B.“经济人”

　　C.“社会人”

　　D.“复杂人”

　　答案：B

　　解析：

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　　要点：第一步，本题考查现代管理理论。第二步，“经济人”即假定人思考和行为都是目标理性的，唯一试图获得的经济好处就是物质性补偿的最大化。“经济人”假设的管理是以金钱为主的机械管理模式，用强迫、控制、奖励与惩罚等措施，促使员工达到组织目标。“物质奖励＋纪律惩罚”就是通过增加或减少物质报酬刺激生产，规避风险。根据定义可知，“物质奖励＋纪律惩罚”依据的是，“经济人”中的“物质性补偿的最大化”“奖励与惩罚”的假定。因此，选择B选项。

　　来源：2017年北京公务员考试《行测》试题

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