安徽职业能力测试

首页 > 试题资料 > 职业能力测试

20世纪50年代,我国建立和实行八级工资制,技术工人想要拿到八级

华图事业单位题库 | 2022-05-27 18:08

收藏

  题型:单选题(分值:1)

  40 、20世纪50年代,我国建立和实行八级工资制,技术工人想要拿到八级技工证书,不仅需要不断地学习钻研,还要几十年操作经验积累。那个年代,很多技术工人都以八级工为奋斗目标。然而现在,对一线工人来说,获得高级技师的资格后,几乎就触到了职业发展的天花板。要想“破圈”成为工程师,面临着身份、学历、论文等各种限制,操作水平再高也评不上职称。这些形形色色的门槛,对于那些操铣刀、舞焊枪的技术工人来说,就像一座跨不过的“火焰山”,他们的出路被牢牢定格在车间一隅。

  这段文字意在强调:

  A.一线技术工人的培养需要与时俱进

  B.评价制度与用人制度尚未有效衔接

  C.人才评价应兼顾公正与科学的原则

  D.技能人才职业发展天花板亟须打破

  答案:D

  解析:第一步,分析文段。文段前两句话是对于过去情况的介绍,第三句的“然而现在”后面是强调的重点,文段主要表达的就是如今技能人才遇到了职业发展的天花板,“他们的出路被牢牢定格在车间一隅”,想表达的意图就是需要打破技能人才职业发展的天花板。

  第二步,对比选项。D项是对文段想表达的内容,符合文段意图。

  因此,选择D选项。

  要点:A项:文段不是讨论“培养”问题,而是“发展”问题。B项:文段未提及“用人制度”,偏离重点。C项:文段未提及“公平与科学”,偏离重点。

  来源:2021年10月23日全国事业单位联考《职测A》试题

事业单位试题

  以上是事业单位联考职测A试题的试卷的部分试题内容,更多事业单位联考,事业单位职测A,试题估分,请继续查看2021年10月23日全国事业单位联考《职测A》试题试题题库或最新事业单位试题题库

分享到

微信咨询

微信中长按识别二维码 咨询客服

全部资讯

copyright ©2006-2020 华图教育版权所有