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定义:①奉献管理:指企业员工都自觉地在企业文化的支配下,对变

华图公务员题库 | 2022-05-28 08:42

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  题型:单选题(分值:1)

  80 、定义:①奉献管理:指企业员工都自觉地在企业文化的支配下,对变幻莫测的市场,很快地联合行动,采取对策。②合作管理:指合作双方在优势互补的基础上,按行规运作,并规范自身行为,通过真诚合作,有效沟通,实现合作利益最大化,让双方都成为赢家的管理。③权力管理:指运用科学方法和手段,对权力的运行进行监督和控制,对行使职权进行检查、考核、评价和管理。典型例证:(1)某公司主动按照国际油运公司的通行做法,对不适应中外合作要求的组织机构和用工、分配制度进行了超前改革,解决了与国际油运公司在体制、机制和运作方式上的衔接问题。(2)作为项目总设计,张某从初步方案开始就紧抓优化设计,如在进口设备费用较高的情况下,想尽办法大幅提高设备国产化率,大胆采用了国产设备,降低工程投资约1000万元。(3)当市场的参与者分散成独立于政府的法人后,组织权力作为调配资源的主要手段之一,不作管理,甚至只要不作严格的管理,就会损害到市场经济的公正公平原则。

  对上述典型例证与定义的关系判断正确的是:

  A.例证(1)与定义②不相符

  B.例证(2)与定义③相符

  C.例证(3)与定义①相符

  D.例证(2)(3)分别与定义①③相符

  答案:A

  解析:第一步,看提问方式,本题属于选是题。

  第二步,找关键信息。

  ①奉献管理:企业员工都自觉地在企业文化的支配下,联合行动;

  ②合作管理:合作双方在优势互补的基础上;

  ③权力管理:对权力的运行进行监督和控制。

  第三步,辨析典型例证。

  例证(1),只是公司单方面的调整,没有体现“合作双方”,不符合定义②。

  例证(2),张某从初步方案开始就紧抓优化设计,只是张某一人的做法,未体现“联合行动”,不符合定义①;同时,不存在对权力的管理,不符合定义③。

  例证(3),组织权力如果不做调配的话,就会损害到市场经济的公平原则,不涉及企业员工,不符合定义①;同时,强调了“对权力的运行进行监督和控制”,符合定义③。

  因此,选择A选项。

  要点:判断推理 ?定义判断 ?多定义 ?

  来源:2011年0424江苏公务员考试《行测》真题(A卷)

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