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工作倦怠:指工作本身对个人的能力、精力以及资源过度要求而导致

华图公务员题库 | 2022-05-29 12:16

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  题型:单选题(分值:1)

  105 、工作倦怠:指工作本身对个人的能力、精力以及资源过度要求而导致工作者感到情绪枯竭、精疲力尽的现象。

  根据这一定义,下列不属于教师工作倦怠的是:

  A.小王老师感到难以完成学校下达的额外教学任务

  B.现在很多学生非常调皮,一些年轻的老师疲于应付

  C.因为最近经常加班,小李老师这几天上课总提不起精神

  D.小张老师因为和丈夫关系紧张,最近上班总是愁眉苦脸的

  答案:D

  解析:第一步,看提问方式,本题属于选非题。

  第二步,找关键信息。

  ①工作本身对个人能力、精力和资源的过度要求;

  ②情绪枯竭、精疲力尽。

  第三步,辨析选项。

  A项:教师难以完成额外任务,都属于教师工作本身对教师的过度要求而使得教师感到筋疲力尽,符合定义;

  B项:老师疲于应付调皮学生,都属于教师工作本身对教师的过度要求而使得教师感到筋疲力尽,符合定义;

  C项:老师因加班导致提不起精神,属于教师工作本身对教师的过度要求而使得教师感到筋疲力尽,符合定义;

  D项:小张老师并不是因为工作本身的关系,而是自身家庭关系而导致上班愁眉苦脸,不符合“工作本身对个人能力、精力和资源的过度要求”,不符合定义。

  因此,选择D选项。

  要点:判断推理 ?定义判断 ?单定义 ?

  来源:2008年1227上海公务员考试《行测》真题

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