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替代责任指的是由于存在监督管理方与被监督管理方之间的关系,监

华图事业单位题库 | 2022-05-29 14:28

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  题型:单选题(分值:1)

  61 、替代责任指的是由于存在监督管理方与被监督管理方之间的关系,监督管理方(如雇主、监护人)为被监督管理方(如雇员、被监护人)的可追溯行为承担的责任。

  根据上述定义,下列除哪项外均属于替代责任?

  A.幼儿玩火将邻居家的猪圈焚毁,其父母负担了相应损失

  B.快递公司的刘某驾车送货,绕道回家探望父母,途中将人撞伤,快递公司给予了补偿

  C.某公司人员赵某在协调工作中没有管控好自己的情绪将姚某打伤,该公司承担了姚某的医药费

  D.老王被建筑公司派往一间超市安装玻璃,因为没有遵守作业规则,导致一个路过的行人被掉下来的玻璃砸伤,建筑公司进行了赔偿

  答案:B

  解析:第一步,看提问方式,本题属于选非题。

  第二步,找关键信息。

  ①存在监督管理方与被监督管理方之间的关系;

  ②监督管理方(如雇主、监护人)为被监督管理方(如雇员、被监护人)的可追溯行为承担的责任。

  第三步,辨析选项。

  A项:“幼儿”与“父母”属于“被监护人”和“监护人”的关系,符合关键信息①,幼儿玩火将邻居家的猪圈焚毁,其父母负担了相应损失,符合关键信息②,符合定义;

  B项:“刘某”与“快递公司”属于“雇员”与“雇主”的关系,但刘某是在送货绕道回家探望父母的途中将人撞伤的,不是在工作中发生的事故,不符合“可追溯行为”,不符合定义;

  C项:“赵某”和“公司”属于“雇员”与“雇主”的关系,,赵某在协调工作中没有管控好自己的情绪将姚某打伤,该公司承担了姚某的医药费符合“雇主为雇员的可追溯行为承担责任”,符合定义;

  D项:“老王”和“建筑公司”属于“雇员”与雇主“的关系,老王在工作中导致路人被砸伤,建筑公司进行了赔偿符合“雇主为雇员的可追溯行为承担责任”,符合定义。

  因此,选择B选项。

  要点:百度词条可查“替代责任”有如下规定:

  雇员在从事雇用活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。

  有关键一点要求是必须在“从事雇用活动中”,B项明显不符合。

  来源:2021年10月23日全国事业单位联考《职测B》试题

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