皖信外委望江县某电力服务公司运维员招聘公告

　　因业务发展及工作需要,安徽皖信人力资源管理有限公司招聘外包员工1名委派望江县某农电服务公司工作，要求如下：

　　一、招聘岗位：

　　外委电力系统设备运维检修人员1名（城关）

　　二、招聘条件要求：

　　1.遵纪守法，品行端正，无违纪违法记录；

　　2.身体健康，无恐高症，高血压，心脏病等影响电力作业的基础疾病；

　　3.年龄18-35周岁。具备线路登高作业和电气设备安装技能且持有特种作业操作证（进网作业证/高压电工证）年龄可适当放宽至50岁；35周岁以下可入职后3个月内在公司组织安排下进行专业培训，具备相应技能且考试取证；

　　4.持有特种作业操作证（进网作业证/高压电工证），大专以上学历、退伍军人优先录取；

　　5.初中及以上学历；

　　6.望江县本地户口优先。

　　三、工作内容：

　　电力系统设备运维检修（35KV及以下）。

　　四、招聘报考方式：

　　1.网络报名：皖信人力标准化招聘考试网（http://pta.ahwxhr.com/home/index/index.html）；

　　2.报名时间：2022年6月11日8：00—2022年6月15日17：00；

　　3.报名咨询电话：王经理18909668255；

　　4.作业人员需通过笔试、面试，笔试以考《安规》为主，占比40%。面试占比60%。

　　5.录用原则：笔试成绩达到合格线的，方可参加面试。拟录用人员进行体检合格后并符合上岗条件方可上岗工作；未取证者，取证前从事辅工工作，培训考试合格取证后符合上岗条件方可上岗工作；

　　6.考试具体时间地点另行通知。

　　五、薪资待遇：

　　本次招聘人员与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同，外委至望江县某电力农电服务公司工作。

　　取证期间，应发工资3000元，符合上岗条件人员试用期1个月，试用期应发工资3000元，转正后应发工资5000元左右；若试用期内仍未取证，将延长试用期时间，工资按试用期发放，培训期即购买社保。

　　培训费及其他费用由员工先行垫付，取证后工作满一年报销一半，工作满两年报销剩余款项，报销费用只报销一次参加培训考试相关费用，补考鉴定及相关其他费用不予报销，取证上岗后工作未满一年，若因个人主观因素或消极工作等因素造成工作无法运转，公司予以辞退，并不支付经济补偿金和参加培训考试相关费用。

　　安徽皖信人力资源管理有限公司安庆分公司

　　2022年6月11日

　　原文标题：皖信外委望江县某电力服务公司运维员招聘公告

　　文章来源：皖信人力资源管理有限公司（原链接MD5：08efda8f7ede81d62b8fbf1a8c6730c3）