【招聘公告】远创人力资源管理集团有限公司招聘运营管理人员-远创人才网
远创人力资源集团创办于2010年，是一家全国性的人力资源服务产业化集团公司，业务涵盖人力资源外包、业务外包、灵活用工、教育培训、招聘流程外包、人才寻访、商务旅游、人才测评、政府购买服务以及互联网产品等人力资源全产业链服务。目前集团已在全国21个省份设立省级总部，拥有140家分支机构，并将每年以10+城市的连锁发展布局全国市场。远创人力坚持以"诚信、务实、创新、专业"的八字精神，秉承“一地签约、落地全国、一站到家”的服务理念，立足安徽，辐射全国，展望全球。
一、招聘岗位及要求
二、招聘条件
1.坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，思想觉悟高；
2.遵纪守法，品行端正，身体健康，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德，事业心、责任心强，吃苦耐劳，组织纪律观念强，热爱本职工作；
3.“年龄条件”中“35周岁以下”为“1986年6月22日及以后出生”
4.作风正派，无犯罪记录和明显不良嗜好。
三、报名程序
招聘信息发布→简历直投→简历筛选→面试→资格审查→确定人选→聘用
(一)报名筛选
1.报名时间:公告发布之日起至2022年6月30日16：00，逾期不再补报。
2.此次报名采取简历(附件：报名表)直投的方式，投递邮箱：1530369706@qq.com(请以“姓名+应聘岗位”命名)。
按照岗位优先条件等，进行简历优筛优选，最终按照1：10入围面试，未达比例全员进入面试。
优筛优选环节根据各岗位的优先条件，应聘人员的工作经验、学历、资格证书、获奖情况等进行筛选。
优筛优选结果及面试相关事宜于优筛优选结束后在远创人才网(www.18jobs.com)进行公布
(二)面试
本次面试采用半结构化面试进行，主要考察应聘人员语言表达、逻辑思维、以及处理实际问题的能力，满分100分，现场公布面试成绩(计算时保留小数点后两位)。
不能按时参加面试的人员，取消其面试资格。面试事宜请关注远创人才网。
(三)确定人选
依据考生考试成绩从高分到低分,按1:1的比例确定人选。
(四)资格审查
初选人员在体检和考察前应进行资格审查。需在远创人才网上通知的时间内携带以下材料：
1.本人报名表1份，详见附件(需下载填写发送)；
2.本人有效居民身份证原件及复印件1份
3.毕业证书原件及复印件1份；
4.中国高等教育学生信息网(网址：http://www.chsi.com.cn)下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份)；
5.工作相关证明材料原件和复印件1份；
6.一寸彩色照片2张；
资格审核时间、地点另行通知，请考生持续关注远创人才网。资格审查合格人员方可进入体检和考察环节。
(五)体检和考察
1.初选人员按要求在指定的体检机构进行体检，体检费用由应聘人员自理，体检合格人员进入考察环节。
2.考察工作按照岗位职责要求，对考察对象的德、能、勤、绩等情况进行全面考察。体检合格人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。
3.如初选人员主动放弃或体检、考察不合格的，按初选人员面试成绩从高分到低分依次等额递补(若出现面试成绩并列的按工作经验、学历、资格证书、获奖情况等其他条件为依据优先录取)。
(六)聘用及管理待遇
1.录用人员与远创人力资源管理集团有限公司签订劳动合同，试用期包含在劳动合同期内。试用期满经考核合格的，予以办理聘用手续；不合格的，予以办理解聘手续。合同期满，经考核不能胜任岗位者，不再签订聘用合同，终止聘用关系。
2.招聘人员经费依据岗位职责核定，工资标准不低于8万元/年(含五险一金)。
(七)员工福利
1.全面系统的专业培训及良好的工作环境与发展晋升平台；
2.过节费(妇女节、端午节、中秋节、春节等)；
3.拓展、旅游；
4.公司部门不定期聚餐。
5.另根据企业具体情况，享受工会福利、假期等多种员工福利，以及阅览、篮球、羽手球等丰富多彩的业余及节日文化活动。
(八)工作地点
合肥市瑶海区明光路46号东方大厦5楼（明光路与长江东大街交叉口东北角）
简历投递邮箱：1530369706@qq.com
(邮件标题：姓名+应聘岗位)
咨询电话:0551-67102637/13033087751
咨询时间:工作日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)
查询网站:远创人才网(www.18jobs.com)
远创人力资源管理集团有限公司
2022年6月14日
原文标题：【招聘公告】远创人力资源管理集团有限公司招聘运营管理人员-远创人才网
文章来源：远创人才网（原链接MD5：4af553e5dd5770dc85d94281fc2b7329）
