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2022洛阳市嵩县事业单位考试开考比例差额是什么

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　　洛阳市嵩县事业单位开考比例是：报考确认人数与职位招考计划数的比例。

　　在事业单位考试中，有些省份会设置相应的笔试开考比例，其目的是为了避免招考过程中的资源浪费。譬如说某职位的笔试开考比例是1：3，共招录2人，那么至少要报名成功6人及以上才会举行笔试。不足该比例可能会核减招录人数或者取消该职位(审核通过却因人数不足而撤销考试的考生允许改报其他岗位)。

　　达不到开考比例职位会被取消吗?

　　大多数省份的公务员考试一般不会取消职位，考生只需正常参加笔试。该职位会通过调剂的方式确保达到面试比例，如确实未达到，也不会取消该职位。比方说，某职位共招录2人，但只报名成功1人，那么这一个考生也可按时参加笔试，该职位并不取消招录计划。

　　但是每个省份的情况不尽相同，往年也有省份会发布取消职位公告。例如湖北省考，对达不到开考比例的职位，分别在报名缴费后、笔试后、资格复审后三个环节，作出取消或者核减招录计划的处理。对艰苦边远地区、紧缺专业技术人才及特殊涉密等职位，经省公务员主管部门审核同意，可以放宽开考比例。报名缴费后，因所报职位被取消不能参加笔试的人员，由省人事考试院按原支付渠道退费。

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　　2022年相关考试试题：

　　29 、资源为国家所有，资源开发不应成为暴利行业。可以大幅提高修复基金、生态补偿基金额度，作为________，让有能力、有资质、负责任的企业成为开发主体，使其成为未来矿产开发的方向。与此同时，建立矿山生态终身追责机制、严厉打击私挖滥采，让________者得不偿失，这样才能保障矿山资源的有序开发。
依次填入划横线部分最恰当的一项是:
A.门槛????杀鸡取卵
B.标杆????寅吃卯粮
C.壁垒????唯利是图
D.标准????暴殄天物
　　【答案】：A
　　【解析】：
第一步，分析第一空。根据“让有能力、有资质、负责任的企业成为开发主体”可知，成为开发主体是有一定要求的。A项“门槛”比喻标准或条件；D项“标准”指衡量事物的准则。二者均符合文意。B项“标杆”比喻榜样；C项“壁垒”比喻对立的事物和界限。二者均不符合文意，排除B项和C项。
第二步，分析第二空。根据“建立矿山生态终身追责机制、严厉打击私挖滥采”“保障矿山资源的有序开发”可知，该空应体现一些企业不顾长远利益，滥挖滥采。A项“杀鸡取卵”比喻只顾眼前利益而不顾长远利益，符合文意。D项“暴殄天物”指任意糟蹋东西，不知爱惜，不符合文意，排除D项。
因此，选择A选项。