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2022池州市东至县事业单位考试科目是什么_都考什么内容

　　安徽人事考试网事业单位考试笔试内容分为三类：综合类，教育类，医疗卫生类。

　　1、综合类

　　①行测

　　事业单位行测的考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是，一张试卷中分为公基和行测两部分，一般各站一半的分值;还有一种形式是，一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。

　　②申论、写作及其他主观题

　　目前事业单位主观题考试，以申论、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、综合分析等等)、公文书写和改错等类型多见。考查内容上，侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。

　　③公共基础知识

　　事业单位考试相对于公务员考试而言更简单，其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分，但难度明显降低了。从考试范围上来讲，一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看，绝大多数题目为识记性考题，考试题型上以客观题居多，所以考生如果提前复习，很容易得高分。

　　2、教育类

　　①教育理论

　　从考试形式来看，各地市不同的考试之间也有着明显的差异： (1)笔试内容为"综合知识(公共基础知识)+教育理论知识"。 (2)笔试内容为"学科专业知识+教育理论知识"。 (3)笔试内容为"教育综合知识"(教育基础知识)。

　　②专业学科

　　近两年教师招聘考试的笔试有一个很明显的趋势就是越来越多的地区加考学科专业知识。这一变化的原因可能是仅仅考核教育学和心理学等教育基础理论难以测试出考生学科专业知识的扎实程度。而目前学校家长以及社会各界对素质教育和教育质量的要求越来越高，对教师的要求也越来越高，例如，测试音乐老师的乐理知识和音乐史音乐鉴赏和分析能力、音乐的编创能力成为一种必要，测试理科老师中考、高考及大学相关学科知识的了解掌握和熟悉程度成为一种必要，测试文科老师的学科知识的宽广度成为一种必要。

　　3、医疗卫生类

　　各地甚至各医院的考试侧重差异很大。每个地方，每个医院都有属于它自己的优势产业，或者说是特色专科。而医疗招聘考试的命题人又往往是这方面的专家，所以说命题人喜欢侧重于考查自己所研究领域内的专业知识。这就需要考生要熟悉当地考情,请关注安徽人事考试网。

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　　2022年相关考试试题：

　　106 、印度实行“免费医疗”制度，实际情况如何呢？据统计，印度医生所占人口比例是1∶1500。政府医疗体系分为国家级医院、邦（省）级医院、地区级医院、县级医院和乡级医院。通常各级政府医院都面临医药短缺、医院条件差、病房不足、卫生不过关及医生接待病人多、工作压力大等诸多问题。公立医院不盈利，医生工资低，医术好的医生留不住，都奔私立医院去了。而后者收费极高，底层人群消费不起。
通过这段文字，以下推断错误的是（　　）。
A.印度医生总体人数能够充分满足医疗需求
B.印度所谓的“免费医疗”不能解决实质问题
C.印度仍存在“不花钱的治不好病，治得好的看不起病”的现象
D.在印度也会有“看病难”的问题
　　【答案】：A
　　【解析】：
通过“据统计，印度医生所占人口比例是1：1500”可知印度医生总体人数不足以满足医疗需求，A项错误。由最后两句可知，B、C、D三项正确。故本题选A。