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2022伊春市友好区事业单位考试开考比例差额是什么意思

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　　伊春市友好区事业单位开考比例是：报考确认人数与职位招考计划数的比例。

　　在事业单位考试中，有些省份会设置相应的笔试开考比例，其目的是为了避免招考过程中的资源浪费。譬如说某职位的笔试开考比例是1：3，共招录2人，那么至少要报名成功6人及以上才会举行笔试。不足该比例可能会核减招录人数或者取消该职位(审核通过却因人数不足而撤销考试的考生允许改报其他岗位)。

　　达不到开考比例职位会被取消吗?

　　大多数省份的公务员考试一般不会取消职位，考生只需正常参加笔试。该职位会通过调剂的方式确保达到面试比例，如确实未达到，也不会取消该职位。比方说，某职位共招录2人，但只报名成功1人，那么这一个考生也可按时参加笔试，该职位并不取消招录计划。

　　但是每个省份的情况不尽相同，往年也有省份会发布取消职位公告。例如湖北省考，对达不到开考比例的职位，分别在报名缴费后、笔试后、资格复审后三个环节，作出取消或者核减招录计划的处理。对艰苦边远地区、紧缺专业技术人才及特殊涉密等职位，经省公务员主管部门审核同意，可以放宽开考比例。报名缴费后，因所报职位被取消不能参加笔试的人员，由省人事考试院按原支付渠道退费。

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　　2022年相关考试试题：

　　65 、教育调查是指在没有预定因子、不施行控制的条件下，对现有教育方面的有关客观事实所进行的观察和分析。其目的在于了解教育已有成果，总结经验，发现问题；研究教育理论，探索教育规律；预测教育发展趋向，为制定教育方针、政策提供事实依据。
根据上述定义，下列不属于教育调查的是：
A.使用问卷了解某市所有中学高三学生的学习心理现状
B.分析近三年某地区职业教育经费投入与职业教育发展趋势
C.摸底测验后，统计本校九年级有望升入重点高中的学生人数
D.根据某农村地区基础教育的相关案例，探究存在的问题及解决途径
　　【答案】：C
　　【解析】：
第一步，看提问方式，本题属于选非题。
第二步，找关键信息。
①没有预定因子、不施行控制的条件下；
②对现有教育方面的有关客观事实进行的观察和分析;
③目的在于了解教育已有成果，总结经验，发现问题；研究教育理论，探索教育规律；预测教育发展趋向，为制定教育方针、政策提供事实依据。
第三步，辨析选项。
A项：使用问卷了解学生的心理现状，是对教学的主体“学生”的心理状态这一客观事实进行的调查和了解，符合定义，排除；
B项：分析“职业教育经费投入与发展趋势”是对现有的职业教育进行的观察和分析，对于预测教育的发展趋向有一定参考意义，符合定义，排除；
C项：根据摸底测验的成绩来预测本校升学情况不属于对“现有教育方面的有关客观事实”进行的观察和分析，不符合定义，当选；
D项：“根据某农村地区基础教育的相关案例”符合关键信息②，“探究存在的问题及解决途径”符合关键信息③，符合定义，排除。
因此，选择C选项。