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2022福州市仓山区事业单位笔试考试内容_考试大纲

　　大家都知道，公务员考试一般都是考行测与申论两科。对事业单位考试不太了解的小伙伴就会问：事业单位一般考什么内容呢?和公务员差别大吗?

　　对事业单位有初步了解的小伙伴则发现，其考试内容没有公务员的那么固定、规律，似乎比较复杂。

　　一、事业单位与公务员考试内容的区别?

　　1、事业单位考试科目数量多，组合更多样。

　　事业单位相对公务员来说，总体考试科目数量更多，远远不止两种科目。而且不同地区或不同单位，对这些科目的组合也不尽相同。比如有的地区只考一科，有的考两科，有的甚至考三科。有的地区是A+B的组合，有的地区可能是B+C的组合。

　　2、事业单位考试内容专业性、实操性更强。

　　事业单位基本可以概括为“科教文卫”单位，所从事的工作都是专业性非常强的。事业单位的考试内容可以依据用人单位的需要及岗位需求灵活设置，体现“干什么考什么”的原则。而且像教师医疗等岗位，一般都要进行专业知识考核及技能实操考核。

　　二、事业单位笔试科目有哪些?

　　一般常见的事业单位公共考试科目有以下这些：

　　公共基础知识

　　职业能力倾向测验

　　综合应用能力

　　综合知识

　　综合知识和能力素质

　　综合基础知识

　　公共基本能力测验

　　其中，每年两次的全国事业单位联考的笔试科目是：职业能力倾向测验和综合应用能力。

　　另外，也有少数地区考试内容与公务员类似，考行政职业能力测验和申论
 

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　　2022年相关考试试题：

　　91 、晕轮效应??对于??（????）??相当于??（????）??对于??变本加厉
A.扬长避短；墨菲定律
B.以偏概全；破窗效应
C.欲扬先抑；增减效应
D.举一反三；蝴蝶效应
　　【答案】：B
　　【解析】：
分别将选项代入题干，确定逻辑关系。
A项：“晕轮效应”指在人际知觉中所形成的以点概面或以偏概全的主观印象，与“扬长避短”无明显逻辑关系，“墨菲定理”指如果事情有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生，与“变本加厉”无明显逻辑关系，排除；
B项：“晕轮效应”与“以偏概全”属于对应关系，“破窗效应”指环境中的不良现象如果被放任存在，会诱使人们仿效，甚至“变本加厉”，二者属于对应关系，前后逻辑关系一致，符合；
C项：“晕轮效应”与“欲扬先抑”无明显逻辑关系，“增减效应”是指人们最喜欢那些对自己的喜欢显得不断增加的人，最不喜欢那些对自己的喜欢显得不断减少的人，与“变本加厉”无明显逻辑关系，排除；
D项：“晕轮效应”与“举一反三”无明显逻辑关系，“蝴蝶效应”指在一个动态系统中，初始条件的微小变化，将能带动整个系统长期且巨大的链式反应，与“变本加厉”无明显逻辑关系，排除。
因此，选择B选项。