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2022黄石市下陆区事业单位开考比例差额如何计算

　　湖北事业单位考编网:2022黄石市下陆区事业单位开考比例差额如何计算我们今天就为大家详细讲解一下事业单位的开考比例，以防小伙伴们存在问题!黄石市下陆区事业单位的开考比例是：报考确认人数与职位招考计划数的比例。在事业单位考试中，有些省份会设置相应的笔试开考比例，其目的是为了避免招考过程中的资源浪费。

　　黄石市下陆区事业单位开考比例是：报考确认人数与职位招考计划数的比例。

　　在事业单位考试中，有些省份会设置相应的笔试开考比例，其目的是为了避免招考过程中的资源浪费。譬如说某职位的笔试开考比例是1：3，共招录2人，那么至少要报名成功6人及以上才会举行笔试。不足该比例可能会核减招录人数或者取消该职位(审核通过却因人数不足而撤销考试的考生允许改报其他岗位)。

　　达不到开考比例职位会被取消吗?

　　大多数省份的公务员考试一般不会取消职位，考生只需正常参加笔试。该职位会通过调剂的方式确保达到面试比例，如确实未达到，也不会取消该职位。比方说，某职位共招录2人，但只报名成功1人，那么这一个考生也可按时参加笔试，该职位并不取消招录计划。

　　但是每个省份的情况不尽相同，往年也有省份会发布取消职位公告。例如湖北省考，对达不到开考比例的职位，分别在报名缴费后、笔试后、资格复审后三个环节，作出取消或者核减招录计划的处理。对艰苦边远地区、紧缺专业技术人才及特殊涉密等职位，经省公务员主管部门审核同意，可以放宽开考比例。报名缴费后，因所报职位被取消不能参加笔试的人员，由省人事考试院按原支付渠道退费。

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　　2022年相关考试试题：

　　101 、有研究人员认为，胶原蛋白保持皮肤年轻的说法并不科学，他们认为，皮肤得以保持年轻应归功于表皮干细胞。哺乳动物的表皮细胞会持续更新，新细胞来源于表皮干细胞。这些干细胞会通过一种特定分化的多元蛋白结构——半桥粒附着在基膜上。表皮干细胞会不断复制分化，产生新细胞，取代受损的老细胞，这一更新有利于维持皮肤的年轻，因此表皮干细胞的更新才是保持皮肤年轻的原因。
以下哪项如果为真，最能削弱上述结论？
A.表皮干细胞的更新还需要其他化合物的促进
B.表皮干细胞的再生能力会随着年龄的增长而衰退
C.胶原蛋白对促进表皮干细胞的更新至关重要
D.胶原蛋白的表达在不同干细胞之间存在很大差异
　　【答案】：C
　　【解析】：
第一步，确定题型。
根据提问方式中的“削弱”，确定为削弱论证。
第二步，找论点和论据。
论点：表皮干细胞的更新才是保持皮肤年轻的原因。
论据：表皮干细胞会不断复制、分化、产生新细胞取代受损的老细胞。
第三步，辨析选项。
A项：无关选项。该项讨论的是表皮干细胞的更新问题，与论点皮肤年轻的原因是什么无关，论题不一致，排除。
B项：不明确项。该项指出干细胞的再生能力随年龄衰退，但不能确定其没有保持年轻的作用，不具有削弱作用。
C项：增加反向论据。该项指出胶原蛋白是干细胞更新的关键，即保持年轻的原因仍是胶原蛋白，对论点有削弱作用。
D项：无关选项。该项讨论的是胶原蛋白表达的问题，与论点皮肤年轻的原因是什么无关，论题不一致，排除。
因此，选择C选项。