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2022常德市鼎城区事业单位考试开考比例差额是什么

　　湖南事业单位考试网:2022常德市鼎城区事业单位考试开考比例差额是什么我们今天就为大家详细讲解一下事业单位的开考比例，以防小伙伴们存在问题!常德市鼎城区事业单位的开考比例是：报考确认人数与职位招考计划数的比例。在事业单位考试中，有些省份会设置相应的笔试开考比例，其目的是为了避免招考过程中的资源浪费。

　　常德市鼎城区事业单位开考比例是：报考确认人数与职位招考计划数的比例。

　　在事业单位考试中，有些省份会设置相应的笔试开考比例，其目的是为了避免招考过程中的资源浪费。譬如说某职位的笔试开考比例是1：3，共招录2人，那么至少要报名成功6人及以上才会举行笔试。不足该比例可能会核减招录人数或者取消该职位(审核通过却因人数不足而撤销考试的考生允许改报其他岗位)。

　　达不到开考比例职位会被取消吗?

　　大多数省份的公务员考试一般不会取消职位，考生只需正常参加笔试。该职位会通过调剂的方式确保达到面试比例，如确实未达到，也不会取消该职位。比方说，某职位共招录2人，但只报名成功1人，那么这一个考生也可按时参加笔试，该职位并不取消招录计划。

　　但是每个省份的情况不尽相同，往年也有省份会发布取消职位公告。例如湖北省考，对达不到开考比例的职位，分别在报名缴费后、笔试后、资格复审后三个环节，作出取消或者核减招录计划的处理。对艰苦边远地区、紧缺专业技术人才及特殊涉密等职位，经省公务员主管部门审核同意，可以放宽开考比例。报名缴费后，因所报职位被取消不能参加笔试的人员，由省人事考试院按原支付渠道退费。

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　　2022年相关考试试题：

　　5 、下列关于2021年3月1日起施行的《中华人民共和国长江保护法》的亮点描述准确的是：
①做好了统等协调、系统保护的顶层设计
②坚持把保护和修复长江流域生态环境放在压倒性位置
③突出共抓大保护、不搞新开发
④坚持责任导向，加大处罚力度
⑤切实增强了长江保护和发展的系统性、整体性、协同性
A.①③④
B.②④⑤
C.①②③④
D.①②④⑤
　　【答案】：D
　　【解析】：
第一步，本题考查长江保护法。
第二步，长江保护工作涉及面广、情况复杂、任务艰巨。作为我国第一部流域法律，全国人大常委会法制工作委员会经济法室主任王瑞贺指出《长江保护法》有四大亮点：
一是做好统筹协调、系统保护的顶层设计。切实增强长江保护和发展的系统性、整体性、协同性。由此可知，①⑤项正确，当选。
二是坚持把保护和修复长江流域生态环境放在压倒性位置。通过规定更高的保护标准、更严格的保护措施，加强山水林田湖草整体保护、系统修复。由此可知，②项正确，当选。
三是坚持把握新发展阶段、践行新发展理念、构建新发展格局。准确把握生态环境保护和经济发展的辩证统一关系，毫不动摇地坚持在发展中保护、在保护中发展，共抓大保护，不搞大开发。③项中“不搞新开发”表述错误。由此可知，③项错误，排除。
四是坚持责任导向，加大处罚力度。《长江保护法》强化考核评价与监督，在现有相关法律的基础上补充和细化有关规定，并大幅提高罚款额度，增加处罚方式，补齐现有法律的短板和不足，切实增强法律制度的权威性和可执行性。由此可知，④项正确，当选。
故①②④⑤表述正确，当选。
因此，选择D选项。