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2022怀化市中方县事业单位考试开考比例差额是什么意思

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　　怀化市中方县事业单位开考比例是：报考确认人数与职位招考计划数的比例。

　　在事业单位考试中，有些省份会设置相应的笔试开考比例，其目的是为了避免招考过程中的资源浪费。譬如说某职位的笔试开考比例是1：3，共招录2人，那么至少要报名成功6人及以上才会举行笔试。不足该比例可能会核减招录人数或者取消该职位(审核通过却因人数不足而撤销考试的考生允许改报其他岗位)。

　　达不到开考比例职位会被取消吗?

　　大多数省份的公务员考试一般不会取消职位，考生只需正常参加笔试。该职位会通过调剂的方式确保达到面试比例，如确实未达到，也不会取消该职位。比方说，某职位共招录2人，但只报名成功1人，那么这一个考生也可按时参加笔试，该职位并不取消招录计划。

　　但是每个省份的情况不尽相同，往年也有省份会发布取消职位公告。例如湖北省考，对达不到开考比例的职位，分别在报名缴费后、笔试后、资格复审后三个环节，作出取消或者核减招录计划的处理。对艰苦边远地区、紧缺专业技术人才及特殊涉密等职位，经省公务员主管部门审核同意，可以放宽开考比例。报名缴费后，因所报职位被取消不能参加笔试的人员，由省人事考试院按原支付渠道退费。

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　　2022年相关考试试题：

　　48 、第3段中的“瓶颈”指的是：
A.曾经低成本的劳动力现在却变得稀缺了
B.农村剩余劳动力不愿意通过工业发展转移
C.生产技术水平低下无法实现工业的转型
D.劳动密集型生产方式无法实现可持续发展
　　【答案】：A
　　【解析】：
第一步，定位原文。“瓶颈”位于第三段首句“但是进入中等收入阶段后，既有的依靠劳动力的发展模式便遇到了瓶颈”。其中“瓶颈”的字面意思是关键限制性因素，所以需要寻找产生问题的原因。根据下文提出的“当劳动力的‘蓄水池’枯竭后，劳动力成本便会依据市场供需以及劳动生产率进行定价，‘民工荒’以及工资急剧上涨出现”可知劳动力数量缺少，劳动力成本上升是限制发展的原因。
第二步，对比选项。A项是“瓶颈”指代的内容。
因此，选择A选项。