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2022无锡市梁溪区事业单位考试开考比例差额是什么意思

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　　无锡市梁溪区事业单位开考比例是：报考确认人数与职位招考计划数的比例。

　　在事业单位考试中，有些省份会设置相应的笔试开考比例，其目的是为了避免招考过程中的资源浪费。譬如说某职位的笔试开考比例是1：3，共招录2人，那么至少要报名成功6人及以上才会举行笔试。不足该比例可能会核减招录人数或者取消该职位(审核通过却因人数不足而撤销考试的考生允许改报其他岗位)。

　　达不到开考比例职位会被取消吗?

　　大多数省份的公务员考试一般不会取消职位，考生只需正常参加笔试。该职位会通过调剂的方式确保达到面试比例，如确实未达到，也不会取消该职位。比方说，某职位共招录2人，但只报名成功1人，那么这一个考生也可按时参加笔试，该职位并不取消招录计划。

　　但是每个省份的情况不尽相同，往年也有省份会发布取消职位公告。例如湖北省考，对达不到开考比例的职位，分别在报名缴费后、笔试后、资格复审后三个环节，作出取消或者核减招录计划的处理。对艰苦边远地区、紧缺专业技术人才及特殊涉密等职位，经省公务员主管部门审核同意，可以放宽开考比例。报名缴费后，因所报职位被取消不能参加笔试的人员，由省人事考试院按原支付渠道退费。

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　　2022年相关考试试题：

　　29 、我和父亲感情极深，但直至他老人家临终我都没能说一句“爸爸我爱你”，不是不想说而是说不出口。我二十几岁时看西方电影，见外国人搂着老父亲说“爸爸我爱你”，心中感慨万分，就决心在儿子身上试验。当儿子可以交流的时候，我就和儿子深情地说：“儿子，爸爸爱你，你得说，我爱爸爸。”不懂事的儿子就此和我共同与传统的含蓄文化抗衡，天天上演国人觉得很肉麻的一幕。这是一场文化与制度博弈的试验。10年后，试验有了结果。儿子小学四年级的一天，我把他摁在床上深情地说:“儿子，爸爸爱你！”儿子毫不犹豫地对我说：“少来这一套！”
这段文字最想说明的是：
A.我国传统文化中有含蓄表达的积习
B.东方的含蓄与西方的直白是一种文化差异
C.制度与作为社会背景的文化抗衡往往徒劳
D.父子之间的感情交流须契合传统文化
　　【答案】：C
　　【解析】：
第一步，分析文段。文段首先讲述了作者至父亲临终没能说句“爸爸我爱你”，而西方电影常出现此场景而万分感慨，由此作者决心在儿子身上实验。在描述和儿子的试验的过程中作者点明核心话题“这是一场文化与制度博弈的试验”，最后10年后试验失败了，也就是制度在与文化的博弈中失败了。这就是文段的主旨。
第二步，对比选项。C项是对文段主旨的同义替换，符合文段意图。
因此，选择C选项。