江苏事业单位考编考试网同步江苏人事考试网考试动态信息:2022常州市金坛区事业单位开考比例差额如何计算,2022常州市金坛区事业单位考编。更多关于事业单位考试,事业单位开考比例,事业单位考试开考比例,江苏人事考试网的信息的内容,请关注江苏事业单位考编考试网以及江苏华图教育!
2022常州市金坛区事业单位开考比例差额如何计算
江苏人事考试网:2022常州市金坛区事业单位开考比例差额如何计算我们今天就为大家详细讲解一下事业单位的开考比例,以防小伙伴们存在问题!常州市金坛区事业单位的开考比例是:报考确认人数与职位招考计划数的比例。在事业单位考试中,有些省份会设置相应的笔试开考比例,其目的是为了避免招考过程中的资源浪费。
常州市金坛区事业单位开考比例是:报考确认人数与职位招考计划数的比例。
在事业单位考试中,有些省份会设置相应的笔试开考比例,其目的是为了避免招考过程中的资源浪费。譬如说某职位的笔试开考比例是1:3,共招录2人,那么至少要报名成功6人及以上才会举行笔试。不足该比例可能会核减招录人数或者取消该职位(审核通过却因人数不足而撤销考试的考生允许改报其他岗位)。
达不到开考比例职位会被取消吗?
大多数省份的公务员考试一般不会取消职位,考生只需正常参加笔试。该职位会通过调剂的方式确保达到面试比例,如确实未达到,也不会取消该职位。比方说,某职位共招录2人,但只报名成功1人,那么这一个考生也可按时参加笔试,该职位并不取消招录计划。
但是每个省份的情况不尽相同,往年也有省份会发布取消职位公告。例如湖北省考,对达不到开考比例的职位,分别在报名缴费后、笔试后、资格复审后三个环节,作出取消或者核减招录计划的处理。对艰苦边远地区、紧缺专业技术人才及特殊涉密等职位,经省公务员主管部门审核同意,可以放宽开考比例。报名缴费后,因所报职位被取消不能参加笔试的人员,由省人事考试院按原支付渠道退费。
以上就是常州市金坛区事业单位考试开考比例差额是什么意思的全部解答,如果你想要学习更多这方面的事业单位知识,欢迎大家前往华图教育官网!
以上是2022常州市金坛区事业单位开考比例差额如何计算的全部内容,更多事业单位考试,事业单位开考比例,事业单位考试开考比例资讯请继续查看:江苏人事考试网、江苏事业单位考编考试网及江苏华图。
2022年相关考试试题:
91 、我国还处于社会主义初级阶段,民主建设的起点比较低,社会主义民主建设受到几个条件的制约,因此绝不是________的事情。A.一朝一夕
B.操之过急
C.一蹴而就
D.轻而易举
【答案】:C
【解析】:
语句意在说明社会主义民主建设所面临的困难,由此可以排除AB两项。“一朝一夕”是形容极短的时间。“操之过急”是指办事过于急躁。“一蹴而就”和“轻而易举”都可以用来说明事情很容易做,但前者强调很容易就成功了,重在结果,后者强调做事情不费力,强调做的动作。结合句意可判断用“一蹴而就”较为合适,能够说明社会主义民主建设不是一件容易的事情。故本题选C。