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2022赣州市于都县事业单位考试开考比例差额是什么意思

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　　赣州市于都县事业单位开考比例是：报考确认人数与职位招考计划数的比例。

　　在事业单位考试中，有些省份会设置相应的笔试开考比例，其目的是为了避免招考过程中的资源浪费。譬如说某职位的笔试开考比例是1：3，共招录2人，那么至少要报名成功6人及以上才会举行笔试。不足该比例可能会核减招录人数或者取消该职位(审核通过却因人数不足而撤销考试的考生允许改报其他岗位)。

　　达不到开考比例职位会被取消吗?

　　大多数省份的公务员考试一般不会取消职位，考生只需正常参加笔试。该职位会通过调剂的方式确保达到面试比例，如确实未达到，也不会取消该职位。比方说，某职位共招录2人，但只报名成功1人，那么这一个考生也可按时参加笔试，该职位并不取消招录计划。

　　但是每个省份的情况不尽相同，往年也有省份会发布取消职位公告。例如湖北省考，对达不到开考比例的职位，分别在报名缴费后、笔试后、资格复审后三个环节，作出取消或者核减招录计划的处理。对艰苦边远地区、紧缺专业技术人才及特殊涉密等职位，经省公务员主管部门审核同意，可以放宽开考比例。报名缴费后，因所报职位被取消不能参加笔试的人员，由省人事考试院按原支付渠道退费。

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　　2022年相关考试试题：

　　26 、按照中央“创新体制、转换机制、面向市场、增强活力”的要求，推进经营性文化单位转企改制，增强国有文化单位的发展活力和市场竞争力，建立现代企业制度和现代产权制度，培育骨干文化企业，打造一批走向世界的、有竞争力的大型企业集团，鼓励民营文化创意企业快速发展，鼓励非公资本以多种形式进入文化创意产业领域，优化文化产业结构，推动一批企业上规模，上档次，抓效益，努力构建统一开放、竞争有序的现代文化市场体系，这是转变文化发展方式的现实途径。
根据文意，选出对“转变文化发展方式的现实途径”解说不恰当的一项是：
A.培育骨干文化企业，打造一批走向世界的、有竞争力的大型文化企业集团
B.建立现代企业制度和现代产权制度，构建统一开放、竞争有序的现代文化市场体系
C.推进经营性文化单位转企改制，增强国有文化事业单位的发展活力和市场竞争力
D.鼓励民营文化创意企业快速发展，鼓励非公资本以多种形式进入文化创意产业领域
　　【答案】：A
　　【解析】：
第一步，定位原文，关于对“转变文化发展方式的现实途径”解说，全文均有涉及，故将选项与原文一一对应。
第二步，辨析选项。A项对应“培育骨干文化企业，打造一批走向世界的、有竞争力的大型企业集团”，把“大型企业集团”偷换为“大型文化企业集团”，属于偷换概念，不符合文意。B项对应“建立现代企业制度和现代产权制度”“努力构建统一开放、竞争有序的现代文化市场体系”，符合文意，排除B项。C项对应“推进经营性文化单位转企改制，增强国有文化单位的发展活力和市场竞争力”，符合文意，排除C项。D项对应“鼓励民营文化创意企业快速发展，鼓励非公资本以多种形式进入文化创意产业领域”，符合文意，排除D项。
因此，选择A选项。