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2022上饶市余干县事业单位考试开考比例差额是什么意思

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　　上饶市余干县事业单位开考比例是：报考确认人数与职位招考计划数的比例。

　　在事业单位考试中，有些省份会设置相应的笔试开考比例，其目的是为了避免招考过程中的资源浪费。譬如说某职位的笔试开考比例是1：3，共招录2人，那么至少要报名成功6人及以上才会举行笔试。不足该比例可能会核减招录人数或者取消该职位(审核通过却因人数不足而撤销考试的考生允许改报其他岗位)。

　　达不到开考比例职位会被取消吗?

　　大多数省份的公务员考试一般不会取消职位，考生只需正常参加笔试。该职位会通过调剂的方式确保达到面试比例，如确实未达到，也不会取消该职位。比方说，某职位共招录2人，但只报名成功1人，那么这一个考生也可按时参加笔试，该职位并不取消招录计划。

　　但是每个省份的情况不尽相同，往年也有省份会发布取消职位公告。例如湖北省考，对达不到开考比例的职位，分别在报名缴费后、笔试后、资格复审后三个环节，作出取消或者核减招录计划的处理。对艰苦边远地区、紧缺专业技术人才及特殊涉密等职位，经省公务员主管部门审核同意，可以放宽开考比例。报名缴费后，因所报职位被取消不能参加笔试的人员，由省人事考试院按原支付渠道退费。

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　　2022年相关考试试题：

　　120 、能够从上述资料中推出的是：
A.2013年每万人口中科技人力资源数同比增速低于上年水平
B.2013年科技人力资源总量同比增量为2006年以来的最低值
C.2013年本科及以上学历科技人力资源数比7年前翻了一番
D.2007年全国人口数超过13.5亿人
　　【答案】：A
　　【解析】：
第一步，本题考查综合分析问题，且需选出正确的一项。
第二步，A选项，增长率计算比较，定位折线图，根据增长率=（现期量-基期量）/基期量，2012年、2013年每万人口中科技人力资源数的同比增速分别是、，根据分数性质（分子大分母小的分数值较大），可知，所以2013年增速低于上年，正确。
B选项，增长量做差比较，定位科技人力资源总量柱状图，根据增长量＝现期量－基期量，得2013年同比增量为7105－6742＝363（万人），大于2006年的增量3840－3510＝330（万人），错误。
C选项，现期倍数计算，定位本科及以上学历科技人力资源总量柱状图，2013年总量2943万人，7年前（2006年）为1620万人，前者是后者的（倍），不足一番，错误。
D选项，现期平均数计算中单平均数计算，定位图中“2007年”数据，4240万=0.424亿，2007年全国人口为（亿人），不超过13.5亿人，错误。
因此，选择A选项。