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2022淄博市淄川区事业单位考试开考比例差额是什么意思

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　　淄博市淄川区事业单位开考比例是：报考确认人数与职位招考计划数的比例。

　　在事业单位考试中，有些省份会设置相应的笔试开考比例，其目的是为了避免招考过程中的资源浪费。譬如说某职位的笔试开考比例是1：3，共招录2人，那么至少要报名成功6人及以上才会举行笔试。不足该比例可能会核减招录人数或者取消该职位(审核通过却因人数不足而撤销考试的考生允许改报其他岗位)。

　　达不到开考比例职位会被取消吗?

　　大多数省份的公务员考试一般不会取消职位，考生只需正常参加笔试。该职位会通过调剂的方式确保达到面试比例，如确实未达到，也不会取消该职位。比方说，某职位共招录2人，但只报名成功1人，那么这一个考生也可按时参加笔试，该职位并不取消招录计划。

　　但是每个省份的情况不尽相同，往年也有省份会发布取消职位公告。例如湖北省考，对达不到开考比例的职位，分别在报名缴费后、笔试后、资格复审后三个环节，作出取消或者核减招录计划的处理。对艰苦边远地区、紧缺专业技术人才及特殊涉密等职位，经省公务员主管部门审核同意，可以放宽开考比例。报名缴费后，因所报职位被取消不能参加笔试的人员，由省人事考试院按原支付渠道退费。

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　　2022年相关考试试题：

　　57 、2020年2月—2021年1月，全国实用新型专利申请授权中，*****的月份有几个？
A.5
B.6
C.7
D.8
　　【答案】：A
　　【解析】：
第一步，本题考查增长量做差比较。
第二步，定位图形材料。
第三步，根据增长量=现期量－基期量，代入数据可得2020年2月—2021年1月各月职务和非职务专利的环比增长量分别为：
2020年2月，职务（－1.1）＜非职务（－0.2）；
2020年3月，职务（－0.8）＜非职务（0.1）；
2020年4月，职务（9.2）＞非职务（0.8）；
2020年5月，职务（0.3）＞非职务（0）；
2020年6月，职务（4.3）＞非职务（0.7）；
2020年7月，职务（－1.0）＜非职务（0.4）；
2020年8月，职务（－2.6）＜非职务（－0.1）；
2020年9月，职务（0.2）＞非职务（0.1）；
2020年10月，职务（－0.5）＜非职务（0.1）；
2020年11月，职务（－1.8）＜非职务（－0.4）；
2020年12月，职务（2.0）＞非职务（0.2）；
2021年1月，职务（－4.1）＜非职务（－0.8）。
第四步，综上所述，2020年2月—2021年1月职务专利环比增长量超过非职务专利的月份有4月、5月、6月、9月、12月。共5个月。
因此，选择A选项。