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2022宝鸡市凤县事业单位考试开考比例差额是什么

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　　宝鸡市凤县事业单位开考比例是：报考确认人数与职位招考计划数的比例。

　　在事业单位考试中，有些省份会设置相应的笔试开考比例，其目的是为了避免招考过程中的资源浪费。譬如说某职位的笔试开考比例是1：3，共招录2人，那么至少要报名成功6人及以上才会举行笔试。不足该比例可能会核减招录人数或者取消该职位(审核通过却因人数不足而撤销考试的考生允许改报其他岗位)。

　　达不到开考比例职位会被取消吗?

　　大多数省份的公务员考试一般不会取消职位，考生只需正常参加笔试。该职位会通过调剂的方式确保达到面试比例，如确实未达到，也不会取消该职位。比方说，某职位共招录2人，但只报名成功1人，那么这一个考生也可按时参加笔试，该职位并不取消招录计划。

　　但是每个省份的情况不尽相同，往年也有省份会发布取消职位公告。例如湖北省考，对达不到开考比例的职位，分别在报名缴费后、笔试后、资格复审后三个环节，作出取消或者核减招录计划的处理。对艰苦边远地区、紧缺专业技术人才及特殊涉密等职位，经省公务员主管部门审核同意，可以放宽开考比例。报名缴费后，因所报职位被取消不能参加笔试的人员，由省人事考试院按原支付渠道退费。

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　　2022年相关考试试题：

　　88 、印象管理指个体为了使他人形成对自己积极的、正面的印象而在他人面前展示自我的努力。
根据上述定义，下列不属于印象管理的是：
A.学术研讨会上，张教授滔滔不绝、旁征博引，引起大家的注意和赞赏
B.学校举办登山比赛，体育委员王同学一马当先，率先冲上山顶，赢得一片掌声
C.三岁的淘淘在幼儿园十分淘气，经常在墙壁上画画，老师说了很多次他还是如此
D.王女士是一家美容院的老板，平时她十分注意皮肤保养和梳妆打扮，总给人一种光彩照人的感觉
　　【答案】：C
　　【解析】：
第一步，看提问方式，本题属于选非题。
第二步，找关键信息。
①为了使他人形成对自己积极的、正面的印象；
②在他人面前展示自我的努力。
第三步，辨析选项。
A项：研讨会上旁征博引，体现了“在他人面前展示自我的努力”，赢得赞赏，体现了“使他人形成对自己积极的、正面的印象”，符合定义；
B项：率先冲上山顶，体现了“在他人面前展示自我的努力”，赢得掌声，体现了“使他人形成对自己积极的、正面的印象”，符合定义；
C项：在墙壁上画画，被老师批评，未体现“使他人形成对自己积极的、正面的印象”，不符合定义；
D项：美容院老板注意保养和打扮，体现了“在他人面前展示自我的努力”，给人光彩照人之感，体现了“使他人形成对自己积极的、正面的印象”，符合定义。
因此，选择C选项。