2022咸阳市三原县事业单位考试开考比例差额是什么意思由陕西事业单位考编网考试快讯提供,以及提供2022陕西事业单位考试信息。更多关于2022咸阳市三原县事业单位考试开考比例差额是什么意思,事业单位考试,事业单位开考比例,事业单位考试开考比例快讯的内容,请关注陕西事业单位考试网!!
2022咸阳市三原县事业单位考试开考比例差额是什么意思
陕西事业单位考编网:2022咸阳市三原县事业单位考试开考比例差额是什么意思我们今天就为大家详细讲解一下事业单位的开考比例,以防小伙伴们存在问题!咸阳市三原县事业单位的开考比例是:报考确认人数与职位招考计划数的比例。在事业单位考试中,有些省份会设置相应的笔试开考比例,其目的是为了避免招考过程中的资源浪费。
咸阳市三原县事业单位开考比例是:报考确认人数与职位招考计划数的比例。
在事业单位考试中,有些省份会设置相应的笔试开考比例,其目的是为了避免招考过程中的资源浪费。譬如说某职位的笔试开考比例是1:3,共招录2人,那么至少要报名成功6人及以上才会举行笔试。不足该比例可能会核减招录人数或者取消该职位(审核通过却因人数不足而撤销考试的考生允许改报其他岗位)。
达不到开考比例职位会被取消吗?
大多数省份的公务员考试一般不会取消职位,考生只需正常参加笔试。该职位会通过调剂的方式确保达到面试比例,如确实未达到,也不会取消该职位。比方说,某职位共招录2人,但只报名成功1人,那么这一个考生也可按时参加笔试,该职位并不取消招录计划。
但是每个省份的情况不尽相同,往年也有省份会发布取消职位公告。例如湖北省考,对达不到开考比例的职位,分别在报名缴费后、笔试后、资格复审后三个环节,作出取消或者核减招录计划的处理。对艰苦边远地区、紧缺专业技术人才及特殊涉密等职位,经省公务员主管部门审核同意,可以放宽开考比例。报名缴费后,因所报职位被取消不能参加笔试的人员,由省人事考试院按原支付渠道退费。
以上就是咸阳市三原县事业单位考试开考比例差额是什么意思的全部解答,如果你想要学习更多这方面的事业单位知识,欢迎大家前往华图教育官网!
以上是『陕西事业单位』2022咸阳市三原县事业单位考试开考比例差额是什么意思的全部内容,更多关于事业单位考试,事业单位开考比例,事业单位考试开考比例,陕西事业单位考编网快讯信息敬请关注陕西事业单位考试网,及关注华图公务员考试网。
2022年相关考试试题:
83 、刺激泛化是指条件作用的形成使有机体习得了对某一刺激做出特定反应的行为,因此也就可能对类似的刺激做出同样的行为反应。刺激分化是通过选择性强化和消退使有机体学会对条件刺激和与条件刺激相类似的刺激做出不同的行为反应。根据上述定义,下列说法不正确的是:
A.“一朝被蛇咬,十年怕井绳”属于刺激泛化
B.“横看成岭侧成峰,远近高低各不同”属于刺激分化
C.为突出品牌,厂家对包装进行独特设计,力图使顾客产生刺激分化
D.某品牌牙膏创成名牌后,生产商将其生产的化妆品也以同品牌命名,利用的是顾客的刺激泛化
【答案】:B
【解析】:
