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2022榆林市佳县事业单位开考比例差额如何计算-榆林市佳县人事考

榆林市佳县人事考试网 | 2022-06-30 23:24

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2022榆林市佳县事业单位开考比例差额如何计算

  榆林市佳县人事考试网:2022榆林市佳县事业单位开考比例差额如何计算我们今天就为大家详细讲解一下事业单位的开考比例,以防小伙伴们存在问题!榆林市佳县事业单位的开考比例是:报考确认人数与职位招考计划数的比例。在事业单位考试中,有些省份会设置相应的笔试开考比例,其目的是为了避免招考过程中的资源浪费。

  榆林市佳县事业单位开考比例是:报考确认人数与职位招考计划数的比例。

  在事业单位考试中,有些省份会设置相应的笔试开考比例,其目的是为了避免招考过程中的资源浪费。譬如说某职位的笔试开考比例是1:3,共招录2人,那么至少要报名成功6人及以上才会举行笔试。不足该比例可能会核减招录人数或者取消该职位(审核通过却因人数不足而撤销考试的考生允许改报其他岗位)。

  达不到开考比例职位会被取消吗?

  大多数省份的公务员考试一般不会取消职位,考生只需正常参加笔试。该职位会通过调剂的方式确保达到面试比例,如确实未达到,也不会取消该职位。比方说,某职位共招录2人,但只报名成功1人,那么这一个考生也可按时参加笔试,该职位并不取消招录计划。

  但是每个省份的情况不尽相同,往年也有省份会发布取消职位公告。例如湖北省考,对达不到开考比例的职位,分别在报名缴费后、笔试后、资格复审后三个环节,作出取消或者核减招录计划的处理。对艰苦边远地区、紧缺专业技术人才及特殊涉密等职位,经省公务员主管部门审核同意,可以放宽开考比例。报名缴费后,因所报职位被取消不能参加笔试的人员,由省人事考试院按原支付渠道退费。

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  2022年相关考试试题:

  120 、提出一个问题往往比解决问题更重要,因为解决问题也许是一个数学上或实验上的技能而已。而提出新问题,则需要有创造性和想象力,而且标志着科学的真正进步。
据此可知:
A.提出问题比解决问题更难
B.善于提出问题的人更善于解决问题
C.只有提出问题才标志科学的进步
D.缺乏创造性和想象力的人不善于提出问题
  【答案】:D
  【解析】:
第一步,确定题型。
根据题干特点,及选项中的关联词“只有……才……”,确定为翻译推理。
第二步,翻译题干。
①提出新问题→有创造性和想象力
②提出新问题→标志科学的进步
第三步,进行推理。
A项:题干只是提及提出问题比解决问题更重要,但并没有提及是否更难,无法推出,排除;
B项:善于提出问题的人是否善于解决问题,题干没有提到,排除;
C项:标志科学的进步→提出新问题,是对②的“肯后”,肯后推不出必然结论,排除;
D项:“缺乏创造性和想象力”是对①的“否后”,根据“否后必否前”,可以推出。
因此,选择D选项。

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