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2022宜宾市叙州区事业单位考试开考比例差额是什么意思

　　四川事业单位考编网:2022宜宾市叙州区事业单位考试开考比例差额是什么意思我们今天就为大家详细讲解一下事业单位的开考比例，以防小伙伴们存在问题!宜宾市叙州区事业单位的开考比例是：报考确认人数与职位招考计划数的比例。在事业单位考试中，有些省份会设置相应的笔试开考比例，其目的是为了避免招考过程中的资源浪费。

　　宜宾市叙州区事业单位开考比例是：报考确认人数与职位招考计划数的比例。

　　在事业单位考试中，有些省份会设置相应的笔试开考比例，其目的是为了避免招考过程中的资源浪费。譬如说某职位的笔试开考比例是1：3，共招录2人，那么至少要报名成功6人及以上才会举行笔试。不足该比例可能会核减招录人数或者取消该职位(审核通过却因人数不足而撤销考试的考生允许改报其他岗位)。

　　达不到开考比例职位会被取消吗?

　　大多数省份的公务员考试一般不会取消职位，考生只需正常参加笔试。该职位会通过调剂的方式确保达到面试比例，如确实未达到，也不会取消该职位。比方说，某职位共招录2人，但只报名成功1人，那么这一个考生也可按时参加笔试，该职位并不取消招录计划。

　　但是每个省份的情况不尽相同，往年也有省份会发布取消职位公告。例如湖北省考，对达不到开考比例的职位，分别在报名缴费后、笔试后、资格复审后三个环节，作出取消或者核减招录计划的处理。对艰苦边远地区、紧缺专业技术人才及特殊涉密等职位，经省公务员主管部门审核同意，可以放宽开考比例。报名缴费后，因所报职位被取消不能参加笔试的人员，由省人事考试院按原支付渠道退费。

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　　2022年相关考试试题：

　　9 、若养殖行业属于成本递增行业，则养殖行业短期平均成本曲线不是U形的。（???）
A.正确
B.错误
　　【答案】：B
　　【解析】：
第一步，本题考查微观经济知识。
第二步，成本递增行业是这样一种行业，该行业产量增加所引起的生产要素需求的增加，会导致生产要素价格的上升。
成本递增行业指厂商的LAC（长期平均成本）随行业规模扩大而提高的行业（规模外在不经济）。在成本递增行业，行业规模的扩大，必然产生两方面的结果：
（1）需求上升——供给曲线右移——市场价格上升；（2）LAC上升——LAC上移。最终使市场价格上升。

完全竞争行业开始的长期均衡点为A；均衡价格为P1，由于需求增加至B、便得价格上升至P2；新厂商加入，导致生产要素需求增加，由于该行业是成本递增行业，进而使厂商成本线位置由LAC1增加LAC2，并在此点形成新的长期均衡点B；连接短期供给曲线SS1的点A与短期供给曲线SS2的点B这两个长期均衡点A、B形成的连线，便是成本递增行业的长期供给曲线LS。
其中，短期成本曲线的特点：
（1）可变成本曲线从原点出发，随着产量的增加而递增，递增速度先减后增；不变成本曲线不随产量变动而变动，因而是一条平行于产量轴的直线；总成本与可变成本之间的距离为不变成本，其形状及变动规律与可变成本曲线一样。
（2）平均成本曲线与平均可变成本曲线随着产量的增加先递减后增加，即呈现U型。
（3）边际成本曲线随着产量增加先递减后增加，也呈现U型。
（4）边际成本曲线与平均成本曲线和平均可变成本曲线都相交于二者的最低点。
总结可知，成本递增行业长期边际成本曲线有一正的斜率，短期平均成本曲线是U型的。
因此，本题错误。