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2022广安市邻水县事业单位开考比例差额如何计算
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广安市邻水县事业单位开考比例是:报考确认人数与职位招考计划数的比例。
在事业单位考试中,有些省份会设置相应的笔试开考比例,其目的是为了避免招考过程中的资源浪费。譬如说某职位的笔试开考比例是1:3,共招录2人,那么至少要报名成功6人及以上才会举行笔试。不足该比例可能会核减招录人数或者取消该职位(审核通过却因人数不足而撤销考试的考生允许改报其他岗位)。
达不到开考比例职位会被取消吗?
大多数省份的公务员考试一般不会取消职位,考生只需正常参加笔试。该职位会通过调剂的方式确保达到面试比例,如确实未达到,也不会取消该职位。比方说,某职位共招录2人,但只报名成功1人,那么这一个考生也可按时参加笔试,该职位并不取消招录计划。
但是每个省份的情况不尽相同,往年也有省份会发布取消职位公告。例如湖北省考,对达不到开考比例的职位,分别在报名缴费后、笔试后、资格复审后三个环节,作出取消或者核减招录计划的处理。对艰苦边远地区、紧缺专业技术人才及特殊涉密等职位,经省公务员主管部门审核同意,可以放宽开考比例。报名缴费后,因所报职位被取消不能参加笔试的人员,由省人事考试院按原支付渠道退费。
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2022年相关考试试题:
99 、调查显示,59.4%的公众感觉当前社会“逆淘汰”现象普遍,其中18.8%的人觉得“非常多”。所谓“逆淘汰”,简言之,即指坏的淘汰好的,劣质的淘汰优质的,平庸的淘汰杰出的等现象。根据上述定义,下列属于逆淘汰现象的是:
A.某公司拥有领先的卫星通话技术,语音质量高,覆盖范围广,但该技术的维持费用高昂,后来该公司入不敷出,宣告破产
B.市场上某些价格高昂的止咳药疗效实际不如价格低廉的常用药,而事实上常用药所占市场份额较小
C.许多公司都有对工作发牢骚的人,结果,凡是公司中有对工作发牢骚的人,那家公司一定比没有这种人的公司要成功得多
D.名牌大学毕业的甲和普通大学毕业的乙同时进入某国际知名公司,但甲始终未获提升,乙却逐渐得到了公司的认可
【答案】:B
【解析】:
第一步,看提问方式,本题属于选是题。
第二步,找关键信息。
坏的淘汰好的,劣质的淘汰优质的,平庸的淘汰杰出的。
第三步,辨析选项。
A项:公司宣告破产的原因是技术的维持费用昂贵,不属于“劣质的淘汰优质的”,不符合定义;
B项:效果较好的常用药占市场份额较小,疗效不好的药占据了较大的市场,属于“坏的淘汰好的”,符合定义;
C项:有发牢骚的人的公司不代表劣质的公司,没有发牢骚的人的公司不代表优质的公司,无优劣对比,不符合定义;
D项:名牌院校毕业的不代表是优质的,普通院校毕业的不代表是劣质的,无优劣对比,不符合定义。
因此,选择B选项。