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2022昆明市事业单位考试开考比例差额是什么意思
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昆明市事业单位开考比例是:报考确认人数与职位招考计划数的比例。
在事业单位考试中,有些省份会设置相应的笔试开考比例,其目的是为了避免招考过程中的资源浪费。譬如说某职位的笔试开考比例是1:3,共招录2人,那么至少要报名成功6人及以上才会举行笔试。不足该比例可能会核减招录人数或者取消该职位(审核通过却因人数不足而撤销考试的考生允许改报其他岗位)。
达不到开考比例职位会被取消吗?
大多数省份的公务员考试一般不会取消职位,考生只需正常参加笔试。该职位会通过调剂的方式确保达到面试比例,如确实未达到,也不会取消该职位。比方说,某职位共招录2人,但只报名成功1人,那么这一个考生也可按时参加笔试,该职位并不取消招录计划。
但是每个省份的情况不尽相同,往年也有省份会发布取消职位公告。例如湖北省考,对达不到开考比例的职位,分别在报名缴费后、笔试后、资格复审后三个环节,作出取消或者核减招录计划的处理。对艰苦边远地区、紧缺专业技术人才及特殊涉密等职位,经省公务员主管部门审核同意,可以放宽开考比例。报名缴费后,因所报职位被取消不能参加笔试的人员,由省人事考试院按原支付渠道退费。
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2022年相关考试试题:
39 、(3)依据拟定的教学**。设计学唱歌曲环节的教学活动并简要说明理由。(27分)【答案】:Q
【解析】:
评分标准:
(1)重难点适宜且突出;教学方法与内容及目标匹配,教学环节详细完整(一般包括导入、新授、巩固、总结等环节),逻辑性好且能支持重点目标的达成;教法、学法多样化;创新点或者亮点至少1处以上;字体工整,表述清楚,书面表达合理,符合题目要求。(X-X分)
(2)重难点适宜且明确;教学方法与内容及目标较为匹配,教学环节详细完整,逻辑性较好且能支持目标的达成;教法、学法多样化;创新点或者亮点至少1处以上;字迹清楚,表述流畅,书面表达基本标准,符合题目要求。(X-X分)
(3)重难点基本适宜且明确;教学方法与内容及目标较为匹配,逻辑性一般,能支持大部分目标的达成;教法、学法形式较少;无明显亮点;字迹潦草,书面表达口语化,基本符合题目要求。(X-X分)