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2022迪庆藏族自治州维西傈僳族自治县事业单位考试开考比例差额是什么

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　　迪庆藏族自治州维西傈僳族自治县事业单位开考比例是：报考确认人数与职位招考计划数的比例。

　　在事业单位考试中，有些省份会设置相应的笔试开考比例，其目的是为了避免招考过程中的资源浪费。譬如说某职位的笔试开考比例是1：3，共招录2人，那么至少要报名成功6人及以上才会举行笔试。不足该比例可能会核减招录人数或者取消该职位(审核通过却因人数不足而撤销考试的考生允许改报其他岗位)。

　　达不到开考比例职位会被取消吗?

　　大多数省份的公务员考试一般不会取消职位，考生只需正常参加笔试。该职位会通过调剂的方式确保达到面试比例，如确实未达到，也不会取消该职位。比方说，某职位共招录2人，但只报名成功1人，那么这一个考生也可按时参加笔试，该职位并不取消招录计划。

　　但是每个省份的情况不尽相同，往年也有省份会发布取消职位公告。例如湖北省考，对达不到开考比例的职位，分别在报名缴费后、笔试后、资格复审后三个环节，作出取消或者核减招录计划的处理。对艰苦边远地区、紧缺专业技术人才及特殊涉密等职位，经省公务员主管部门审核同意，可以放宽开考比例。报名缴费后，因所报职位被取消不能参加笔试的人员，由省人事考试院按原支付渠道退费。

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　　2022年相关考试试题：

　　52 、所谓“破釜沉舟”“背水一战”，从管理的角度上说属于：
A.目标激励
B.奖励激励
C.竞争激励
D.反激励
　　【答案】：D
　　【解析】：
第一步，本题考查管理学基本原理知识。
第二步，“破釜沉舟”出自《孙子兵法》，意思是把饭锅打破，把渡船凿沉。比喻不留退路，非打胜仗不可，下决心不顾一切地干到底。“背水一战”出自《史记·淮阴侯列传》，意思是背后临近河水摆阵或布下的阵势。后来指处于绝境之中，为求出路而决一死战。
反激励法，顾名思义就是指领导者通过向下属的心理施加反向负刺激，来激发他们的自尊心和荣誉感的方法。处于松弛状态下的弹簧，给它施加一定的压力就可以使它弹起来。这种在外力作用下能够向相反方向弹起来的特点，就叫做弹性。由此可知，“破釜沉舟”“背水一战”指领导者给自己的员工以一定的压力，使其奋起向上。属于反激励。
因此，选择D选项。