2022湖州市安吉县事业单位开考比例差额如何计算由湖州市安吉县事业单位招聘网考试快讯提供,以及提供2022浙江事业单位考编考试信息。更多关于2022湖州市安吉县事业单位开考比例差额如何计算,事业单位开考比例,事业单位考试开考比例,事业单位考试快讯的内容,请关注浙江事业单位考编考试网!!
2022湖州市安吉县事业单位开考比例差额如何计算
湖州市安吉县事业单位招聘网:2022湖州市安吉县事业单位开考比例差额如何计算我们今天就为大家详细讲解一下事业单位的开考比例,以防小伙伴们存在问题!湖州市安吉县事业单位的开考比例是:报考确认人数与职位招考计划数的比例。在事业单位考试中,有些省份会设置相应的笔试开考比例,其目的是为了避免招考过程中的资源浪费。
湖州市安吉县事业单位开考比例是:报考确认人数与职位招考计划数的比例。
在事业单位考试中,有些省份会设置相应的笔试开考比例,其目的是为了避免招考过程中的资源浪费。譬如说某职位的笔试开考比例是1:3,共招录2人,那么至少要报名成功6人及以上才会举行笔试。不足该比例可能会核减招录人数或者取消该职位(审核通过却因人数不足而撤销考试的考生允许改报其他岗位)。
达不到开考比例职位会被取消吗?
大多数省份的公务员考试一般不会取消职位,考生只需正常参加笔试。该职位会通过调剂的方式确保达到面试比例,如确实未达到,也不会取消该职位。比方说,某职位共招录2人,但只报名成功1人,那么这一个考生也可按时参加笔试,该职位并不取消招录计划。
但是每个省份的情况不尽相同,往年也有省份会发布取消职位公告。例如湖北省考,对达不到开考比例的职位,分别在报名缴费后、笔试后、资格复审后三个环节,作出取消或者核减招录计划的处理。对艰苦边远地区、紧缺专业技术人才及特殊涉密等职位,经省公务员主管部门审核同意,可以放宽开考比例。报名缴费后,因所报职位被取消不能参加笔试的人员,由省人事考试院按原支付渠道退费。
以上就是湖州市安吉县事业单位考试开考比例差额是什么意思的全部解答,如果你想要学习更多这方面的事业单位知识,欢迎大家前往华图教育官网!
以上是2022湖州市安吉县事业单位开考比例差额如何计算的全部内容,更多事业单位开考比例,事业单位考试开考比例,事业单位考试资讯请继续查看:湖州市安吉县事业单位招聘网、浙江事业单位考编考试网及浙江华图。
2022年相关考试试题:
55 、以前美国制造业出口大量高附加值的小件商品,而将低附加值产品及组装外包给其他国家。现在这一形势发生了某些逆转,个别企业出于物流方面的考虑,将某些笨重低值产品的组装重新安排在国内,而将高价值的配件生产仍安排在海外。尽管如此,从全球范围看,新兴国家的比较优势还很明显,制造业的发展潜力尚存,现代产业内贸易理论表明,一旦某个国家在某个行业或产品形成优势,由于规模报酬递增和不完全竞争等因素,会使这一优势强化。因此,在经历了数十年的制造业转移后,中国等新兴国家在制造业方面的优势已经形成,这是对美国制造业回归的很大挑战。这段文字主要介绍了:
A.美国制造业回暖对新兴国家造成巨大冲击
B.提高科技含量与附加值有利于制造业发展
C.国际分工体系的变化为美国制造业的回归提供契机
D.美国制造业在与新兴市场竞争方面并不具备全面优势
【答案】:D
【解析】:
第一步,分析文段。文段首先对比了以前和现在美国制造业的一些做法,然后分析了新兴国家在制造业方面的优势,最后通过“因此”引出文段结论,强调“新兴国家在制造业方面已经形成的优势是对美国制造业回归的很大挑战”。文段属于“分—总”结构,重点是“因此”之后,主要讲“新兴国家的优势对美国制造业形成挑战”。
第二步,对比选项。D项是对文段重点的同义替换。A项颠倒逻辑,文段中讲述的是新兴国家对美国制造业的挑战,而非美国制造业对新兴国家的冲击。B项“提高科技含量”和C项“提供契机”文中并无提及。
因此,选择D选项。