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2022金华市金东区事业单位开考比例差额如何计算

　　浙江事业单位考编网:2022金华市金东区事业单位开考比例差额如何计算我们今天就为大家详细讲解一下事业单位的开考比例，以防小伙伴们存在问题!金华市金东区事业单位的开考比例是：报考确认人数与职位招考计划数的比例。在事业单位考试中，有些省份会设置相应的笔试开考比例，其目的是为了避免招考过程中的资源浪费。

　　金华市金东区事业单位开考比例是：报考确认人数与职位招考计划数的比例。

　　在事业单位考试中，有些省份会设置相应的笔试开考比例，其目的是为了避免招考过程中的资源浪费。譬如说某职位的笔试开考比例是1：3，共招录2人，那么至少要报名成功6人及以上才会举行笔试。不足该比例可能会核减招录人数或者取消该职位(审核通过却因人数不足而撤销考试的考生允许改报其他岗位)。

　　达不到开考比例职位会被取消吗?

　　大多数省份的公务员考试一般不会取消职位，考生只需正常参加笔试。该职位会通过调剂的方式确保达到面试比例，如确实未达到，也不会取消该职位。比方说，某职位共招录2人，但只报名成功1人，那么这一个考生也可按时参加笔试，该职位并不取消招录计划。

　　但是每个省份的情况不尽相同，往年也有省份会发布取消职位公告。例如湖北省考，对达不到开考比例的职位，分别在报名缴费后、笔试后、资格复审后三个环节，作出取消或者核减招录计划的处理。对艰苦边远地区、紧缺专业技术人才及特殊涉密等职位，经省公务员主管部门审核同意，可以放宽开考比例。报名缴费后，因所报职位被取消不能参加笔试的人员，由省人事考试院按原支付渠道退费。

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　　2022年相关考试试题：

　　43 、对互联网企业来讲，从用户那里收集到的信息主要包括消费习惯、行为特征、个人数据等。企业可以通过收集这些信息去开展大数据分析，进一步挖掘用户的潜在消费能力和更________的价值，从而为用户提供更具________的服务。
依次填入划横线部分最恰当的一项是：
A.市场化??独创性
B.多元化??针对性
C.智能化??实用性
D.规模化??多样性
　　【答案】：B
　　【解析】：
第一步，分析第一空。该空修饰“用户的价值”，而用户不具备“智能化价值”，不符合语境，排除C项。
第二步，分析第二空。“从而”表示结论，根据前文的原因“从用户搜集消费习惯、行为特征、个人数据等信息”并“开展大数据分析，挖掘用户的消费能力和价值”，这些都是为了更精确地了解用户，从而提供个性化的服务。A项“独创性”强调与众不同；D项“多样性”指形式不同。两项均不符语境，排除A项和D项。B项“针对性”指对具体的对象采取措施，符合语境。
因此，选择B选项。