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2022济宁市微山县事业单位事业编考试考什么科目和内容

　　山东事业单位招聘网事业单位考试笔试内容分为三类：综合类，教育类，医疗卫生类。

　　1、综合类

　　①行测

　　事业单位行测的考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是，一张试卷中分为公基和行测两部分，一般各站一半的分值;还有一种形式是，一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。

　　②申论、写作及其他主观题

　　目前事业单位主观题考试，以申论、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、综合分析等等)、公文书写和改错等类型多见。考查内容上，侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。

　　③公共基础知识

　　事业单位考试相对于公务员考试而言更简单，其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分，但难度明显降低了。从考试范围上来讲，一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看，绝大多数题目为识记性考题，考试题型上以客观题居多，所以考生如果提前复习，很容易得高分。

　　2、教育类

　　①教育理论

　　从考试形式来看，各地市不同的考试之间也有着明显的差异： (1)笔试内容为"综合知识(公共基础知识)+教育理论知识"。 (2)笔试内容为"学科专业知识+教育理论知识"。 (3)笔试内容为"教育综合知识"(教育基础知识)。

　　②专业学科

　　近两年教师招聘考试的笔试有一个很明显的趋势就是越来越多的地区加考学科专业知识。这一变化的原因可能是仅仅考核教育学和心理学等教育基础理论难以测试出考生学科专业知识的扎实程度。而目前学校家长以及社会各界对素质教育和教育质量的要求越来越高，对教师的要求也越来越高，例如，测试音乐老师的乐理知识和音乐史音乐鉴赏和分析能力、音乐的编创能力成为一种必要，测试理科老师中考、高考及大学相关学科知识的了解掌握和熟悉程度成为一种必要，测试文科老师的学科知识的宽广度成为一种必要。

　　3、医疗卫生类

　　各地甚至各医院的考试侧重差异很大。每个地方，每个医院都有属于它自己的优势产业，或者说是特色专科。而医疗招聘考试的命题人又往往是这方面的专家，所以说命题人喜欢侧重于考查自己所研究领域内的专业知识。这就需要考生要熟悉当地考情,请关注山东事业单位招聘网。

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　　2022年相关考试试题：

　　98 、近来，月嫂收入成为人们讨论的热门话题。有人要求政府加强监管，并质疑月嫂的收入为何能高过一个医学博士的月薪。也有人反驳说，月嫂的收入为什么不能高过医学博士呢？月嫂收入的提高，一方面是市场调节的结果，另一方面反映了我国越来越重视体力劳动，尊重体力劳动者是社会的进步。
下列哪项陈述不能支持反驳者的观点？
A.收入高低不完全取决于学历高低
B.有些月嫂非常优秀，具有博士学位
C.随着新生儿的增多，出现“一嫂难求”的现象
D.谁能放下身段去赚辛苦钱，谁就值得尊重
　　【答案】：B
　　【解析】：
第一步，确定题型。
根据提问方式中的“不能支持”，确定为加强论证选非题。
第二步，找论点和论据。
论点：月嫂的收入能高过医学博士。
论据：月嫂收入的提高是市场调节的结果；月嫂收入的提高是由于我国越来越重视体力劳动，尊重体力劳动者。
第三步：辨析选项。
A项：增加论据。收入高低不完全取决于学历高低，所以，月嫂的收入可以高于医学博士，具有加强作用。
B项：无关选项。有些月嫂是否具有博士学位，与整个月嫂群体的收入是否可以高于医学博士无关，论题不一致，不具有加强作用。
C项：解释论据。该项指出月嫂供不应求，说明是“市场调节”使月嫂的收入高于医学博士，具有加强作用。
D项：解释论据。该项体现了“我国越来越重视体力劳动者，尊重体力劳动者”，具有加强作用。
因此，选择B选项。