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安徽事业单位笔试成绩排名2022年

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　　更重要的是，今年事面备考周期大大缩短，小伙伴们一定要提前准备。

　　安徽省直面试真题诊断分析报告

　　2022安徽省直事业单位招考单位主要有，省直机关工委，省委军民融合发展委员会，省政府办公室，省教育厅，安徽省科学技术教育厅。2021年安徽省直事业单位招考单位主要有，省委军民融合发展委员会、中共安徽省直属机关工作委员会、省社会主义学院、省政府办公厅、省教育厅、省粮食和物资储备局。2020年安徽省省直事业单位招考单位主要有，安徽省交通厅，安徽经信厅，合肥肥西县，安徽省直等单位。

　　01在面试试题方面

　　近3年安徽省直事业单位都采用的是结构化面试;在题量方面，面试题目均是3道题;面试时间为15分钟;考查方式：有题本，看题;计时方式：不单独计每道题，整体计时，考试有倒计时提醒。

　　02在考场情况方面

　　一般考场有考官7-9人;有题本，草稿纸(思考室与考场均有，可携带草稿纸进考场)，考场无计时设备。

　　03在面试题型方面

　　2019年到2021年省直事业单位结构化面试中，各类题型都有涉及，总体来说，工作关系处理，现象认知，职业认知类型题，考查频率较高;有的单位也会考查一些新题型，如漫画，演讲，串词编故事等。

　　如“2020年5月30日考察题目：联系“个人”和“国家”，以战疫为主题进行三分钟演讲”。政府认知中现象认知涉及热点较多，主要是热点政策及政府行为。

　　如2021年10月10日“红色旅游兴起，你怎么看?”职业认知涉及价值观，寓言故事、领导人的讲话。

　　如“2021年7月30日安徽省直考察题目：习近平总书记说我们要学习，要有理想，有目标，要奋斗。在学习的过程中，要坚持，要突破，要有韧性，要结合当前的实际。请结合实际，谈谈你的看法。

　　以2021年为例，安徽省直事业单位面试工作关系类型题考查了5次，规划事件类型题考查4题;现象认知考查2道题;职业认知考查3道题，自我认知类型考查1题。其中工作关系类型题考查次数最多;其次是规划事件类型题。各位考生在备考时要把握重点，全面备考。

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　　2022年相关考试试题：

　　38 、巨石阵的石柱中藏着许多未解之谜，英国某一最新研究成果或许可以帮助解释巨石阵的功能。声学工程师参照考古研究********
关于这项研究，下列说法正确的是：
A.发现了巨石阵声学结构的缺陷
B.揭开了古人建造巨石阵的奥秘
C.所建巨石阵模型与现存实物一致
D.证实巨石阵具有卓越的音响效果
　　【答案】：D
　　【解析】：
第一步，分析文段，将选项与原文一一对应。
第二步，辨析选项。A项“发现了巨石阵声学结构的缺陷”无中生有，不符合文意，排除A项。B项对应“巨石阵的石柱中藏着许多未解之谜，英国某一最新研究成果或许可以帮助解释巨石阵的功能”，可知，“揭开……奥秘”属于偷换语气，排除B项；C项对应“在实验室中建立了1/12尺寸的巨石阵模型”，可知模型与现存实物大小有区别，“与现存实物一致”属于曲解文意，排除C项；D项对应“通过对模型进行声学测试起到不错的混响作用”，符合原文。
因此，选择D选项。