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安徽事业单位联考成绩查询2022年

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　　更重要的是，今年事面备考周期大大缩短，小伙伴们一定要提前准备。

　　安徽省直面试真题诊断分析报告

　　2022安徽省直事业单位招考单位主要有，省直机关工委，省委军民融合发展委员会，省政府办公室，省教育厅，安徽省科学技术教育厅。2021年安徽省直事业单位招考单位主要有，省委军民融合发展委员会、中共安徽省直属机关工作委员会、省社会主义学院、省政府办公厅、省教育厅、省粮食和物资储备局。2020年安徽省省直事业单位招考单位主要有，安徽省交通厅，安徽经信厅，合肥肥西县，安徽省直等单位。

　　01在面试试题方面

　　近3年安徽省直事业单位都采用的是结构化面试;在题量方面，面试题目均是3道题;面试时间为15分钟;考查方式：有题本，看题;计时方式：不单独计每道题，整体计时，考试有倒计时提醒。

　　02在考场情况方面

　　一般考场有考官7-9人;有题本，草稿纸(思考室与考场均有，可携带草稿纸进考场)，考场无计时设备。

　　03在面试题型方面

　　2019年到2021年省直事业单位结构化面试中，各类题型都有涉及，总体来说，工作关系处理，现象认知，职业认知类型题，考查频率较高;有的单位也会考查一些新题型，如漫画，演讲，串词编故事等。

　　如“2020年5月30日考察题目：联系“个人”和“国家”，以战疫为主题进行三分钟演讲”。政府认知中现象认知涉及热点较多，主要是热点政策及政府行为。

　　如2021年10月10日“红色旅游兴起，你怎么看?”职业认知涉及价值观，寓言故事、领导人的讲话。

　　如“2021年7月30日安徽省直考察题目：习近平总书记说我们要学习，要有理想，有目标，要奋斗。在学习的过程中，要坚持，要突破，要有韧性，要结合当前的实际。请结合实际，谈谈你的看法。

　　以2021年为例，安徽省直事业单位面试工作关系类型题考查了5次，规划事件类型题考查4题;现象认知考查2道题;职业认知考查3道题，自我认知类型考查1题。其中工作关系类型题考查次数最多;其次是规划事件类型题。各位考生在备考时要把握重点，全面备考。

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　　2022年相关考试试题：

　　49 、如果市政府法制办拟召开《S市停车场（库）管理办法（修订草案）》立法听证会，听证代表有1位，又在报名的市民中遴选部分市民旁听，会场布置最适宜的形式应当是：
A.礼堂式，即在会议厅内面向讲台摆放一排排座椅，中间留有较宽的过宽的过道，在留有过道的情况下，最大程度地摆放座椅，最大限度地将空间利用起来，在有限的空间里可以最大限度容纳人数
B.教室式，即在会议室内将桌椅按排端正摆放或成“V”型摆放，按教室式布置会议室，每个座位的空间将根据桌子的大小而有所不同
C.方形中空式，即将会议室里的桌子摆成方形中空，前后不留缺口，椅子摆在桌子外围
D.马蹄形成“U”形，即将桌字连接着摆放成长方形，在长方形的前方开口、椅子摆在桌子外围或外部摆放
　　【答案】：C
　　【解析】：
第一步，本题考查听证会。
第二步，听证会的特点是尽量的使政策民主化，所以桌椅的摆放应该也是能够最大限度的让参与听证会的人感受到民主氛围的，C项中的中空的摆放位置，符合参与人员自由发言，畅所欲言的民主氛围。
因此，选择C选项。