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安徽华图面试教研组也根据往年安徽各地市联考面试考务考勤，给大家进行详细的分析。本期排期—合肥，下期预排期宣城。现将相关信息罗列出来，每天给大家更新各地市内容。供考生参考。希望能给大家提供帮助，请大家持续关注哦~
更重要的是，今年事面备考周期大大缩短，小伙伴们一定要提前准备。
安徽省直面试真题诊断分析报告
2022安徽省直事业单位招考单位主要有，省直机关工委，省委军民融合发展委员会，省政府办公室，省教育厅，安徽省科学技术教育厅。2021年安徽省直事业单位招考单位主要有，省委军民融合发展委员会、中共安徽省直属机关工作委员会、省社会主义学院、省政府办公厅、省教育厅、省粮食和物资储备局。2020年安徽省省直事业单位招考单位主要有，安徽省交通厅，安徽经信厅，合肥肥西县，安徽省直等单位。
01在面试试题方面
近3年安徽省直事业单位都采用的是结构化面试;在题量方面，面试题目均是3道题;面试时间为15分钟;考查方式：有题本，看题;计时方式：不单独计每道题，整体计时，考试有倒计时提醒。
02在考场情况方面
一般考场有考官7-9人;有题本，草稿纸(思考室与考场均有，可携带草稿纸进考场)，考场无计时设备。
03在面试题型方面
2019年到2021年省直事业单位结构化面试中，各类题型都有涉及，总体来说，工作关系处理，现象认知，职业认知类型题，考查频率较高;有的单位也会考查一些新题型，如漫画，演讲，串词编故事等。
如“2020年5月30日考察题目：联系“个人”和“国家”，以战疫为主题进行三分钟演讲”。政府认知中现象认知涉及热点较多，主要是热点政策及政府行为。
如2021年10月10日“红色旅游兴起，你怎么看?”职业认知涉及价值观，寓言故事、领导人的讲话。
如“2021年7月30日安徽省直考察题目：习近平总书记说我们要学习，要有理想，有目标，要奋斗。在学习的过程中，要坚持，要突破，要有韧性，要结合当前的实际。请结合实际，谈谈你的看法。
以2021年为例，安徽省直事业单位面试工作关系类型题考查了5次，规划事件类型题考查4题;现象认知考查2道题;职业认知考查3道题，自我认知类型考查1题。其中工作关系类型题考查次数最多;其次是规划事件类型题。各位考生在备考时要把握重点，全面备考。
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2022年相关考试试题：
67 、二手压力是指在职场中因受其他人压力和焦虑等负面工作情绪的影响，反过来影响到自身的工作态度、工作情绪的情况。根据上述定义，下列选项中属于二手压力的是：
A.小王早上起床发现右眼皮一直跳，所以心情一直不好，到单位后果然被领导批评了，心情就更糟了
B.小张一进入办公室就发现气氛不对，大家都紧张兮兮的，便坦然忙起了自己的工作
C.小赵发现同事们都专注高效地工作，自己也觉得要更加努力工作了
D.小李高高兴兴地来上班，看到同事因为工作太多而焦头烂额，不停地抱怨，自己也跟着心烦意乱起来
【答案】：D
【解析】：
第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
①受其他人负面工作情绪的影响；
②反过来影响到自身的工作态度、工作情绪。
第三步，辨析选项。
A项：小王因为右眼皮跳而心情不好是自身的原因，并非“受其他人负面工作情绪的影响”，不符合定义；
B项：小张在气氛紧张的工作环境中仍能坦然工作，未体现出外界负面情绪“影响到自身的工作态度、工作情绪”，不符合定义；
C项：同事们专注高效地工作，未体现出“其他人负面工作情绪”，不符合定义；
D项：同事不停抱怨，属于“其他人负面工作情绪”，小李受到影响而心烦意乱，体现出“影响到自身的工作态度、工作情绪”，符合定义。
因此，选择D选项。
