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2022下半年安徽事业单位考试成绩排名

安徽事业单位招聘网 | 2022-07-18 20:19

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2022下半年安徽事业单位考试成绩排名

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  查完了成绩小伙伴们更要认真准备面试啦!俗话说,台上一分钟,台下三年功。成功来自不断的积累,尤其是像面试这种短时间内考察多种综合能力的高强度考试形式。图图为你带来了一些面试题型,一起来看吧!

  2019年到2021年省直事业单位结构化面试中,各类题型都有涉及,总体来说,工作关系处理,现象认知,职业认知类型题,考查频率较高;有的单位也会考查一些新题型,如漫画,演讲,串词编故事等。

  如“2020年5月30日考察题目:联系“个人”和“国家”,以战疫为主题进行三分钟演讲”。政府认知中现象认知涉及热点较多,主要是热点政策及政府行为。

  如2021年10月10日“红色旅游兴起,你怎么看?”职业认知涉及价值观,寓言故事、领导人的讲话。 如“2021年7月30日安徽省直考察题目:习近平总书记说我们要学习,要有理想,有目标,要奋斗。在学习的过程中,要坚持,要突破,要有韧性,要结合当前的实际。请结合实际,谈谈你的看法。 以2021年为例,安徽省直事业单位面试工作关系类型题考查了5次,规划事件类型题考查4题;现象认知考查2道题;职业认知考查3道题,自我认知类型考查1题。其中工作关系类型题考查次数最多;其次是规划事件类型题。各位考生在备考时要把握重点,全面备考。

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  2022年相关考试试题:

  10 、某市出入境检验检疫局举行新闻发布会,公布5起典型案例。根据《政府公开信息条例》规定,公布典型案例:
A.是行政机关主动公开政府信息
B.公开的内容一般不能涉及被处理企业的商业秘密
C.公开的内容应征得被监督企业的同意
D.应当以便于公众知晓的方式公开
  【答案】:ABD
  【解析】:
第一步,本题考查公布典型案例。
第二步,根据《政府信息公开条例》第9条规定,行政机关对符合下列基本要求之一的政府信息应当主动公开:(一)涉及公民、法人或者其他组织切身利益的;(二)需要社会公众广泛知晓或者参与的;(三)反映本行政机关机构设置、职能、办事程序等情况的;(四)其他依照法律、法规和国家有关规定应当主动公开的。出入境检验检疫局公布的“典型案例”是涉及公民、法人或者其他组织切身利益的,应主动公开,故A项正确。
根据《政府信息公开条例》第14条规定,行政机关不得公开涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的政府信息。但是,经权利人同意公开或者行政机关认为不公开可能对公共利益造成重大影响的涉及商业秘密、个人隐私的政府信息,可以予以公开。B项正确。
根据《政府信息公开条例》第15条规定,行政机关应当将主动公开的政府信息,通过政府公报、政府网站、新闻发布会以及报刊、广播、电视等便于公众知晓的方式公开。D项正确。
因此,选择ABD选项。

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