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安徽事业单位笔试成绩查询
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一些同学在查询成绩和排名之后，就对能否进面试做到心中有数了。小图在此找到了一些前几年的面试情况，仅供参考。
一、基础考情分析
1. 在面试形式方面，2020年，2019年，2018年安徽省直事业单位都采用的是结构化面试；
2. 在题量方面，2020年，2019年，2018年面试题目均是3道题；
3.2020年，2019年，2018年面试时间为15分钟；
3. 考查方式：有题本，看题；
4. 计时方式：不单独计每道题，整体计时，考试有倒计时提醒。
二、考场情况分析
考官7-9人；有题本，草稿纸（思考室与考场均有，可携带草稿纸进考场），考场无计时设备。
三、面试题型分析
2020年
省直事业单位面试工作关系类型题考查了4次，
突发事件考查1道题；
规划事件类型题没有测查；
现象认知考查2道题；
职业认知考查5道题。
漫画，演讲分别考查1道题；
情景模拟考查2道题；
其中职业认知类型题，考查次数最多；其次是工作关系类型题。
2019年
安徽省省直事业单位面试面试工作关系类型题考查了5次，
突发事件类型题考查2道题；
规划事件类型题考查3题；
现象认知考查2道题；
职业认知考查2道题。
串词讲故事分别考查1道题；
其中工作关系类型题，考查次数最多；
其次是规划事件处理类型题。
2018年
安徽省省直事业单位面试面试
工作关系类型题考查了1次，
突发事件类型题考查1道题；
规划事件类型题考查1题；
现象认知考查1道题；
职业认知考查2道题，自我认知类型考查2题。
串词讲故事分别考查1道题；
其中职业认知类型题，考查次数最多；
其次是自我认知类型题。
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2022年相关考试试题：
31 、每个民族都有自己独特的民俗文化，然而，一些人分不清具体的民族文化和民俗文化，加之有人为了短时间内推出本民族民俗文化，盲目迎合当下的流行需要，反而使自己的民俗文化变得________，出现雷同化传播现象，使大众对不同区域的特色民俗文化认知较为________，影响大众对民俗文化的了解和兴趣，甚至影响了少数民族地区的经济发展。依次填入画横线部分最恰当的一项是：
A.支离破碎?肤浅
B.不伦不类?模糊
C.名存实亡?混乱
D.面目全非?狭隘
【答案】：B
【解析】：
第一步，分析第一空。根据语境可知此处说的是盲目迎合当下的流行需要，会使自己的民俗文化变得失去了原本的特色。A项“支离破碎”指的是事物零散破碎，不成整体，文中并没有民俗文化破碎的意思，排除A项。B项“不伦不类”指不像这一类，也不像那一类，形容不成样子或不规范；D项“面目全非”指面孔变得完全不是原来的样子，也形容事物变化很大。二者均符合语境。C项“名存实亡”意思是名义上还存在，实际上已消亡，不符合语境，排除C项。
第二步，分析第二空。该空形容雷同化传播使得大众对不同区域的特色民俗文化认知不清。B项“模糊”指不清晰，符合语境。D项“狭隘”指不宽阔，文中说的并不是大众认知范围窄，而是缺乏清晰认知，排除D项。
因此，选择B选项。
